Análisis de Habilidades Conversacionales Del Trabajo En Equipo

Primeramente yo considero que para que pueda existir una comunicación satisfactoria sin barreras en un equipo de trabajo o cualquier ámbito de la vida. Uno debe tener presente importancia del arte de aprender a escuchar antes de expresar la opinión para poder analizar y comprender los que los demas nos están diciendo para así poder lograr tener una mejor comunicación.

Por otro lado hay que comprender que todos pensamos de una manera diferente por lo cual reconocen la importancia dentro del equipo de trabajo debe de existir una comunicación de manera asertiva donde se expongan los puntos de vista del equipo y se puedan llegar a acuerdos favorables de una manera respetuosa.

Por otro lado las personas que a base de esfuerzo logran establecer una mejor comunicación con los integrantes del equipo de trabajo lo cual no es cosa fácil, les llama la atención saber lo que ellos piensan mediante debates y esto porque son personas que no se estresan en imponer lo que piensan. Más bien se enriquecen mediante estas interacciones y además sin ningún problema dicen cuando alguien da ideas excelentes.

Además otro aspecto de gran importancia es que en un equipo de trabajo debe de haber un ambiente donde exista dialogo y discusión desde la perspectiva de respeto y en las interacciones comunicacionales que se presenten se enfoquen en cosas que valgan la pena y se pueda solucionar los problemas que se le presenten en el día a día.

Además cabe mencionar que tener una dirección en común es fundamental dentro de un equipo de trabajo ya que al existir ideas claras, y saber hacia dónde se dirigen va a generar que el equipo pueda llegar a acuerdos de una manera efectiva.

Ahora bien yo considero que algunas de las técnicas que uno debe de tomar en cuenta para tener una mejor comunicación con los integrantes de un equipo siguientes por ejemplo: tener una escucha activa en el sentido de no interrumpir a la persona que nos está hablando y prestarle mucha atención para poder comprender lo que comunica, mostrar apoyo a los puntos de vista de los demás y esclarecer aquello que no le estemos entendiendo a nuestro equipo.

Por otra parte entre las condiciones básicas de la comunicación están las siguientes: tener claro lo que se va a decir para que entiendan nuestro aporte de una mejor manera, tener claro que los todos los aportes dentro del equipo son importantes para sí poder lograr un vínculo de igualdad el cual va a generar inclusive mayor confianza ya que todos sentirán que los toman sus ideas en cuenta.

Además entre las reglas básicas para tener una mejor comunicación entre los miembros de un equipo están: ser directo con lo que uno quiere expresar , ser optimista , mirar a la gente a la cara así se generara mayor confianza , sonreír, no intimidar y ser empático con esto quiero decir acercarse a la gente de una manera amable.

En relación en lo anterior pienso que la empatía es un aspecto muy importante en el tema ya que al tenerla las interacciones que se lleven a cabo nos ayudara a comprender mejor a los demás. Y aparte nos ayudara a generar un ambiente con menos conflictos.

También ser coherente con esto quiero dar a entender en que uno debe tener en armonía en lo que piensa y dice para que así puedan las demás partes del equipo puedan comprender lo que comunicamos.

Por otro lado pienso que los puntos que me venido mencionando son fundamentales para potencializar las habilidades comunicativas del equipo el cual es un proceso de mucha practica continua donde los miembros de equipo inclusive aprenden a hacerse conscientes de su propia actuación.

Por otro lado pensó que los puntos que he venido mencionando son esenciales para incrementar las habilidades comunicativas del equipo el cual es un proceso de mucha practica continua donde los integrantes del equipo inclusive aprenden a hacerse conscientes de su forma de actuar

Y ya finalizando en conclusión pienso que para que un equipo de trabajo pueda funcionar de una manera exitosa por decirlo de alguna manera es de suma importancia que todos hagan su mayor esfuerzo en evaluar sus habilidades comunicativas mediante un análisis de su actuar como por ejemplo si están teniendo una escucha activa, si respetan las opiniones de los demas aunque no las compartan, si se esfuerzan por ser empáticos, si trabajan en generar un ambiente de respeto, si saben diferenciar que si es favorable discutir en una negociación entre el grupo y que no, si trabajan en incrementar las buenas ideas de su equipo para que así logren tener un mayor crecimiento y logren tener excelentes habilidades comunicativas lo cual les ayuda a enfrentar los desafíos del día a día de una mejor manera.