El Mensaje De Daniel En La Iglesia
Introducción
Al realizar este estudio investigativo hemos analizado cada de una de las causas posibles que han determinado que esta problemática se encuentra en la Iglesia Evangélica El Mensaje de Daniel y hemos encontrado que nuestra iglesia la cual la mencionamos anteriormente tiene un problema latente desde la creación de la misma, este es que no existe un crecimiento en membresía; es decir durante casi 25 años la congregación no ha tenido miembros fieles que se mantengan a lo largo del tiempo, sino que han existido falencias las cuales no se han corregido a tiempo y por ello no han existido resultados buenos.
Esta problemática nos lleva a pensar en qué áreas ministeriales la iglesia ha estado fallando; una de ellas es que no ha existido el levantamiento de un pastor y sin la guía de la cabeza principal una iglesia no puede avanzar, ya que necesita dirección, orden, planificación y demás aspectos importantes que únicamente los puede realizar el Pastor principal, recordemos que ellos son la voz de Dios para las ovejas aquí en la tierra.
Desarrollo
Otro punto importante dentro de este panorama es que los miembros que conforman la iglesia no se han comprometido lo suficiente con la Obra del Señor, es decir no están cumpliendo con el mandamiento más importante de todos y es llevar el evangelio a toda persona y hacer discípulos, una iglesia que no evangeliza, no predica, no habla de Cristo y de todo lo que Dios ha hecho en sus vidas, es una congregación vacía que solo de esta conformando con asistir a la iglesia sin ver la necesidad de los de afuera.
Dentro del Ministerio de Evangelismo también existen falencias; y es importante que dentro de este ministerio se manejen estrategias frescas y nuevas; esto significa que las maneras de evangelizar ambiguas no den buenos resultados; sino más bien caer en cuenta que cuando de una estrategia no se obtiene lo deseado es necesario cambiarla hasta obtener resultados exitosos.
Por otro lado no han existido líderes potenciales que ayuden al crecimiento de la Obra de Dios en membresía, recordemos que el conquistar almas para Cristo requiere de un proceso largo y que demuestre compromiso por parte de los creyentes; no solo es conformarse al ver a una persona conversa hacer la oración de fe, va más allá de eso; cuando alguien se convierte a Cristo se necesita de líderes capaces de consolidar, enseñar, capacitar, hasta que los nuevos creyentes se bauticen en aguas y estén totalmente firmes en la Palabra de Dios.
La falta de trabajo en equipo dentro de la Iglesia Evangélica El Mensaje de Daniel ha llevado que los miembros de la misma se conformen espiritualmente y han entendido que el trabajo solo lo hace el líder principal o pastor, sin embargo es necesario hacerles entender que la tarea es de todos, el compromiso deber ser en equipo, el trabajo debe ser en conjunto con esfuerzo e ímpetu para lograr alcanzar la misión y visión de la congregación.
Nuestro trabajo investigativo es de carácter pedagógico, ya que para que el crecimiento de la iglesia se dé de forma paulatina y permanente es necesario tener líderes capacitados para establecer el Reino de Dios en la tierra; es decir nuestra propuesta abarca que se desarrollen programas que incluyan constantes capacitaciones a aquellos miembros de la congregación que deseen unirse al trabajo en equipo, y convertirse en posibles líderes potenciales, los cuales ayudarán a que los recién convertidos puedan adaptarse al proceso de consolidación y aprendizaje.
Las capacitaciones se desarrollarán en horarios permisibles para los creyentes, en los cuales se determinarán reglas y parámetros que les ayudarán a desenvolverse en las células denominadas, en las capacitaciones a los posibles líderes se realizará una profunda enseñanza de la Palabra de Dios y se analizaran estrategias para captar la atención de los recién convertidos; es necesario que cuando una alma se entregue a Cristo el líder encargado de esa alma, establezca un seguimiento especial que le permita monitorear a ese nuevo creyente hasta que este llegue al bautismo en aguas y conversión total.
Es de vital importancia que las capacitaciones sean dinámicas y entendibles para que el nuevo líder celular pueda llegar mediante sus enseñanzas al nuevo creyente; y sobre todo mantener un compromiso eterno con Dios, de no dejarse vencer fácilmente cuando las células no caminen como él desea, los nuevos líderes deben pedir plena dirección al Espíritu Santo y poner a los pies de Cristo la vida de cada uno de sus nuevos discípulos.
Sin duda alguna entrar a un hogar nuevo, con costumbres y tradiciones distintas no es fácil, pero cuando le entregamos todos nuestros planes a Dios, las situaciones que se encuentran a nuestro alrededor van tomando forma y color, hasta convertirse en un sueño de Dios plasmado en nuestras vidas. Es necesario que mediante la oración pidamos a Dios la dirección y guía necesaria para poder implementar estrategias y herramientas útiles dentro de su obra que nos permita el alcance de las almas perdidas.
Conclusión
En la biblia en el libro de Hechos 16: 5 mencionó que iglesias eran confirmadas en la fe, y diariamente crecían en número; esto significa que el crecimiento de la iglesia tanto espiritual como numérico es bíblico; es necesario que recordemos día a día, que la iglesia no es el edificio compuesto de paredes, escaleras, departamentos, entre otras cosas; la iglesia nosotros somos los creyentes y como tales estamos llamados a cumplir la gran comisión dada por Dios en su palabra:
Predicar el evangelio a toda criatura y hacer discípulos. A menudo pensamos únicamente que el que añade almas a la congregación es Dios; sin embargo es fundamental que entendamos que nosotros somos sal y estamos llamados a multiplicar todo aquello que es puesto en nuestras manos, la iglesia debe convertirse en un equipo unido al momento de conquistar almas,
