Las Características de las Diferenciadas Generaciones X , Y y Z

Introducción

En este presente trabajo se abordarán aspectos relevantes a tratar sobre los diferentes tipos de generaciones X, Y y Z, cada generación surge en diferentes ámbitos, permitiendo a una generación tener una mayor ventaja que las demás, ya sea por la introducción de nueva tecnología o por conflictos políticos. Estas generaciones han venido formándose a lo largo del tiempo y se diferencian de las demás generaciones por una serie de características únicas que posee cada una, por consiguiente, también se incluye las diferentes características y aspectos relevantes que abarca desde la generación X hasta la generación Z.

Generación X

Generación X es un término que se emplea para referirse a la generación de personas nacidas, aproximadamente, a mediados de los años 1960 y 1980. También es conocida como la generación Peter Pan o generación MTV, por el canal de televisión. La generación X es aquella cuyos padres forman parte de la generación baby boom, que son las personas nacidas al finalizar la Segunda Guerra Mundial hasta principios de la década 1960, los cuales se caracterizan por ser conservadores. (Generación X, 2018)

Asimismo, son los padres de los individuos que forman parte de la generación Y o Millennials, que nacieron a partir de la mitad de la década de 1980 y están muy habituados al uso de las tecnologías. El término generación X lo empleó por primera vez el fotógrafo y periodistas Robert Capa, pero fue popularizado por Douglas Coupland, tras la publicación de su novela Generación X, en 1991, que relata cómo era el estilo de vida de los jóvenes durante la década de 1980. (Generación X, 2018)

La generación X ha vivenciado una gran cantidad de cambios sociales, políticos y tecnológicos importantes que marcaron la historia de la humanidad, como la creación de equipos tecnológicos, de ordenadores, el uso del Internet, la transición de los casetes y videocasetes al formato en CD y, posteriormente, al MP3, MP4 y iPod, entre otros. Esta generación también vivió la transición de la televisión en blanco y negro a la TV a color, y creció bajo la influencia de los medios audiovisuales, por lo que son más consumidores e, incluso, desarrollaron un pensamiento más crítico y escéptico que las generaciones anteriores. La generación X fue la primera en tener teléfonos móviles, usar los chats y la mensajería de textos que, posteriormente, incluyó el envío y recepción de imágenes. (Generación X, 2018)

Según un estudio realizado por la Universidad Michigan en el año 2011, quienes forman pare de la generación X se caracterizan por ser personas felices, equilibradas y activas. El éxito en la vida para esta generación es “tener una familia feliz (85,3%), disfrutar la vida (46,3%), vivir rodeado de buenos amigos (37,8%) y no depender del dinero (37,7%)- y dedican su tiempo libre a la cultura, el ocio al aire libre o la lectura. También es una generación que le gusta dedicar parte de su tiempo a las actividades culturales y al aire libre, no desean repetir los patrones anteriores en los que las personas dedican buena parte de su vida personal al trabajo. (España, 2019)

Los miembros de la Generación X son más propensos a estar empleados y tienen la tendencia de pasar trabajando y viajando de casa al trabajo y viceversa más horas semanales que el adulto típico. Dos tercios de los miembros de esta generación en los Estados Unidos están casados y cerca del 71% de ellos tienen hijos. La Generación X se muestra activa y comprometida en las organizaciones profesionales, de negocios o sindicales y se han adaptado, con una facilidad considerable, a las nuevas tendencias tecnológicas y al uso de las redes sociales o los dispositivos tipo smartphone. (Sanz & Delgado, 2018)

Generación Y

Generación Y se refiere al grupo demográfico que se encuentra entre la generación X y la generación Z. La Generación Y es también llamada ‘generación del milenio’ o Millennial, y lleva ese nombre porque se refería específicamente a la generación que iba a graduarse durante y después del año del cambio de milenio: el año 2001. La Generación Y fue mencionada por primera vez en una revista norteamericana en el año 1993 para diferenciar a la nueva generación de menos de 11 años de la Generación X, que son aquellos de la generación anterior nacidos entre los años 1960 y 1979. El término Millennial fue acuñado por primera vez por los demógrafos William Strauss y Neil Howe en su libro publicado en el año 1991 llamado Generations: The History of America’s Future, 1584 to 2069, traducido al español como Generaciones: la historia del futuro de América, 1584 a 2069. (Generación Y, 2018)

La generación del milenio incluye a los individuos nacidos entre 1980 y 2000, actualmente con edades comprendidas entre los 18 y 38 años aproximadamente; para el propósito de este estudio, observamos al grupo comprendido entre 18 y 34 años. De este grupo etario, un 29.7% está incluido en la TEA, como emprendedores nacientes principalmente, aunque la proporción ha venido declinando desde 2015. El comportamiento de este grupo no difiere de los de mayor edad en cuanto a percepciones y temor al fracaso. Para este grupo etario, existe una mayor proporción de mujeres emprendiendo. (Global Entrepreneurship , 2018)

En 2017, los emprendedores de la generación del milenio motivados por oportunidad superan a los emprendedores en el rango de 35 a 64 años; estos últimos además emprenden más por necesidad. No se observa mayor diferencia para la generación del milenio en la motivación de emprender para logar mayor independencia, pero es superior la proporción en esta generación de emprendedores motivados por incrementar ingresos. Algunas diferencias se observan en las motivaciones de hombres y mujeres de la generación del milenio. Al igual que con los emprendedores en general, es superior la proporción de mujeres que emprende por necesidad. Hay casi una paridad entre los motivados por oportunidad de ambos sexos, así como en los motivados por oportunidad de incrementar ingresos. Sin embargo, es mayor la proporción de mujeres del milenio que emprende en busca de independencia. (Global Entrepreneurship , 2018)

Los ‘Millennials’ representan la nueva fuerza de trabajo global, al menos la mitad de ellos tiene su propio negocio o planea tener uno y el hecho de estar permanentemente conectados a las redes sociales, Internet y a los dispositivos móviles les permite establecer y conectar con nuevas relaciones laborales y profesionales entre sus círculos. Ellos se han criado en un contexto social, político y económico que cada vez más es mediado por la tecnología y de esta manera han generado el boom de una actitud emprendedora. (Álvarez, 2014)

Características de la Generación Y

La Generación Y se distingue porque:

•  Son idealistas: se consideran activos y críticos frente a las decisiones gubernamentales. 
• Son optimistas: son conscientes de las problemáticas de sus países.
•  Son competitivos: buscan mantener su propio estilo de vida, siendo esta su prioridad.
•  Son precavidos y curiosos con las decisiones que puedan afectar su futuro.
•  Son pragmáticos, inquietos y arriesgados por eso siempre están buscando mejores oportunidades.
•  Son prosumidores, es decir que además de consumir información en la Web, también producen contenidos de interés de acuerdo a sus gustos y áreas de afinidad, compartiéndoles en sus redes personales.
• Internet además de ser una herramienta de búsqueda de información e intercambio de experiencias, también funciona como medio de consulta antes de realizar cualquier compra física.
• Uso masivo de las redes sociales. Además de intercambiar información con sus amigos y contactos, también están permanentemente informados sobre las tendencias y noticias de su interés. Comparten contenidos, crean nuevas relaciones, conexiones y círculos. Las comunidades online hacen parte de su vida social.
• Familiarización innata con la comunicación, los medios y el universo digital.
• Confianza plena en sus capacidades y habilidades.
• Abiertos al cambio.
•  Quieren el control entre su vida laboral y personal.
• Buscan desarrollar nuevas ideas y emprender proyectos.
•  Sacan el mejor provecho a todo lo que hacen.
•  Viven por lo que les apasiona

Generación Z

La generación Z es el grupo demográfico nacido después del año 1995, generación humana anterior a la de los milenials. La generación Z se denomina así por ser la siguiente a la generación Y, o generación milenial (o milennialsen inglés). La generación Z se llama también postmilenial o centenial, y se caracteriza por ser la primera generación considerada nativa digital, o sea, que nació inmersa en la cultura digital. Centenial o centeniales deriva del inglés centennials. ( Generación Z, 2018)

Características de la generación Z

La generación Z es conocida como el último salto generacional de la historia humana reciente y tiene rasgos peculiares debido al contexto histórico-cultural en que le tocó vivir. La tecnología es para ellos es algo omnipresente en sus relaciones y parte esencial en sus vidas. Aún no se conocen los rasgos distintivos de dicha generación por estar aún en desarrollo y no se han incorporado plenamente en el mundo laboral. ( Generación Z, 2018)

•  Nativos digitales: Los centenials son esencialmente una generación nativa del mundo digital. Muchos de ellos nacen usando celulares inteligentes y todo lo que los rodea está conectado a internet. Desde sus gustos hasta sus relaciones interpersonales, todo pasa por el filtro de lo que existe en el mundo virtual. La conectividad es la nueva forma de sociabilizar y la moda se rige por influenciadores de las diferentes plataformas digitales.
•  Autodidactas: La generación Z, al encontrarse inmersa en gran cantidad de información y conocimiento que se encuentra disponible en la red, no espera para aprender las cosas que le interesan. Gracias al creciente material didáctico de alta calidad que se está desarrollando a nivel digital, la generación Z o centenials tienen la ventaja de poder aprender sin salir de casa o donde y cuando les convenga, siendo mucho mejores en la autodisciplina que los milenials.
•  Pragmáticos: El mayor conocimiento sobre las tecnologías digitales hace que la generación Z tenga una habilidad especial para encontrar soluciones con los recursos existentes. Desde pequeños, aprenden a manejar su tiempo entre las plataformas y aplicaciones en la que participan, dotándolos de una capacidad especial en la organización de tiempos y espacios. En ese sentido, pueden ser más testarudos por el peso del conocimiento, pero esa pasión los puede llevar a crear grandes cosas.

Conclusión

Se puede concluir que algo que caracteriza a estas generaciones, es que se han visto marcadas profundamente por los hechos históricos de alta relevancia que acontecieron en sus tiempos, cada generación está formada por los acontecimientos, novedades y tendencias de su tiempo, la generación Z es aquella que tiene más beneficios que la generación X, porque la tecnología ha sido favorable e influido mucho en varios ámbitos de la vida como son: salud, educación, conocimientos, etc.

Referencias

1. Generación Z. (08 de 10 de 2018). significados.com. Obtenido de significados.com: https://www.significados.com/generacion-z/
2. Álvarez, E. (2 de 01 de 2014). Colombia Digital. Obtenido de Colombia Digital: https://colombiadigital.net/actualidad/articulos-informativos/item/6210-la-generacion-del-milenio-o-generacion-y.html
3. España, E. (2019). positive varilux. Obtenido de positive varilux: https://positive.varilux.es/bienestar/generacion-x/
4. Generación X. (19 de 09 de 2018). Significados.com. Obtenido de Significados.com: https://www.significados.com/generacion-x/
5. Generación Y. (18 de 09 de 2018). Significados.com. Obtenido de Significados.com: https://www.significados.com/generacion-y/
6. Global Entrepreneurship . (2018). Obtenido de Global Entrepreneurship : http://espae.espol.edu.ec/wp-content/uploads/documentos/GemEcuador2017.pdf
7. Sanz, E., & Delgado, D. (2018). muyinteresante. Obtenido de muyinteresante: https://www.muyinteresante.es/salud/articulo/icomo-son-los-miembros-de-la-generacion-x