Los Estereotipos En La Sociedad Y Sus Consecuencias
Los estereotipos, son creencias sobre las características de un conjunto de personas sobre su pertenencia a una categoría social, generalizando y aplicando estas características a cualquier persona, estos están muy presentes en la actualidad, por lo que a los grupos ACT UP y TAG también les afectan.
Se suele confundir los estereotipos con los prejuicios o la discriminación, ya que están relacionados, pero los estereotipos son los que constituyen el componente cognitivo del prejuicio y la discriminación el componente conductual del mismo, por lo que todo forma parte del prejuicio. Partiendo de estos conceptos también podríamos describir los estereotipos sobre un grupo como un componente del prejuicio perteneciente a la parte cognitiva de una actitud.
En los estereotipos existe un consenso social y cultural sobre las características que forman un estereotipo, pero no todas las personas asignan estas características en la misma medida, si no que existen grados de intensidad con que se asume esa creencia estereotipada, a esto se le llama estereotipia. Por ejemplo, en el grupo ACT UP el mayor estereotipo es que todos los miembros padecen SIDA, y dentro del SIDA el estereotipo es que todos son hombres homosexuales, pero estos estereotipos la iglesia los radicaliza mientras que otras personas a favor del movimiento probablemente suavicen esos estereotipos.
La organización de los estereotipos se basa en esquemas con creencias y expectativas sobre un grupo específico y sus miembros, que constituyen teorías ingenuas que guían nuestras actitudes y comportamientos hacia ellos. Las características que forman el esquema pueden ser positivas, negativas o neutras, por lo que los estereotipos implican una valoración de las personas a las que se le aplica. Por ejemplo, ciertas personas valorarán negativamente el estereotipo de ser homosexual, ya que les parecerá algo malo, mientras que a otras personas les parecerá algo completamente normal.
En cambio, no se puede saber cuanto reflejan la realidad o solo son generalizaciones sesgadas. Por lo que en general, los estereotipos son imágenes mentales sesgadas y poco veraces.
Los estereotipos se aprenden, se mantienen y se modifican debido al proceso de socialización, a través de la interacción social y los agentes socializadores como la familia o el colegio, y de experiencias personales, es decir, en este caso si el entorno es homófobo es más probable que se creen estereotipos hacia las personas homosexuales como que tienen mucha pluma, o que hablan y se comportan como una mujer, o que no son masculinos, pero al contrario si el entorno es inclusivo no se crearan ese tipo de estereotipos.
Y el proceso de asociación entre algunas categorías sociales y ciertas características se deriva de la categorización. Una consecuencia de esto es que se puede llegar a percibir a los miembros de los exogrupos como más homogéneos entre sí, a esto se le llama homogeneidad exogrupal.
Otro sesgo de la categorización social es el esencialismo que se basa en que cuando se clasifica a las personas en grupos hay una tendencia a percibir estas categorías como naturales, por lo que se les atribuyen características esenciales a su pertenencia grupal. Por ejemplo, una persona cis-heterosexual verá ciertas características, como el maquillaje, en personas homosexuales como esenciales de ese grupo.
Algo interesante es que tendemos a prestar más atención a la información que confirma nuestras expectativas y por lo cual nuestros estereotipos, lo que nos impide cambiar de mentalidad y mirar más allá.
La medida de los estereotipos evalúa el contenido cultural de estos y valoran el grado de estereotipia de los individuos. Siendo el contenido, las creencias compartidas en una cultura sobre un determinado grupo social. Pero la medición de la estereotipia requiere de un análisis sobre hasta donde cada persona apoya el contenido de los estereotipos. Hay distintas medidas. Entre ellas está la lista de adjetivos, que averigua el contenido de los estereotipos adjudicando distintos adjetivos a miembros de diversos grupos sociales, la estimación de porcentajes, la razón diagnóstica, que predice la probabilidad de asignar una cierta característica más a un grupo que a otro, el diferencial semántico y la escala tipo Likert.
Los estereotipos cumplen distintas funciones, que pueden ser individuales o psicológicas, o sociales. Las individuales distinguen entre la función cognitiva, asociada a la categorización, y la función motivacional, relacionada con la defensa y protección del sistema de valores de cada persona. Las sociales generan diferencias en la valoración de unos grupos frente a otros, contribuyen a crear y mantener una ideología para justificar las acciones hacia ciertos grupos, ayudan al control social sobre como deben ser y comportarse los miembros de un grupo, y justifican el sistema, como por ejemplo la iglesia en este caso, la cual mantienen la ideología de que la homosexualidad es antinatural y por ello justifican las acciones de odio hacia ellos.
Algo que también suele pasar en los grupos es la amenaza del estereotipo, que consiste en rendir peor debido a temer confirmar el estereotipo negativo formado sobre ellos.
El modelo del contenido de los estereotipos defiende que el contenido de los estereotipos varía en función de los cambios sociales. Este modelo propone que las creencias estereotipadas pueden agruparse en dos dimensiones, la competencia o capacidad instrumental, que incluye características relacionadas con la inteligencia, y la cordialidad, sobre aspectos como la amabilidad o la simpatía.
El contenido también se relaciona con el poder y el estatus, percibiéndose los grupos de mayor estatus como más competentes y a la vez como más fríos, como la FDA.
Hay unos estereotipos muy extendidos que son los estereotipos de género, que son creencias sobre características que tienen hombre y mujeres por solo pertenecer a unos de estos grupos. Dentro de este hay dos dimensiones, la femenina que es la expresivo o comunal, referida a los factores afectivo-emocionales, y la masculina que es la instrumental o agente, referida a la productividad, autonomía y competición. Los estereotipos de rasgo son las características de personalidad que definen de manera diferente a hombres y mujeres. Como que las mujeres son más sensibles y los hombres más fuertes sentimentalmente. Los estereotipos de rol incluyen las funciones consideradas apropiadas según el genero, como cocinar para mujeres y arreglar cosas para hombres. Los de ocupación sería por ejemplo una mujer enfermera y un hombre ingeniero. Y en cuanto a características físicas, la mujer cuerpo delgado y débil y el hombre fuerte.
Esto mismo pasa con el colectivo LGBTI, que tienen implícitas ciertas creencias sobre características que tienen únicamente por pertenecer al colectivo. Los estereotipos de rasgo que se incluirían en este colectivo serían por ejemplo que los hombres homosexuales son sensibles y débiles, que las mujeres lesbianas son fuertes y poco educadas, y que tanto hombres como mujeres bisexuales son unos promiscuos. Los estereotipos de ocupación que podríamos observar sería, en hombre homosexuales modista o peluquero, y en mujeres lesbianas boxeadoras o conductoras de camiones. Y de características físicas por ejemplo que los hombres homosexuales son muy delgados y se maquillan, y que las mujeres lesbianas tienen el pelo corto y visten con ropa socialmente vista como de hombre.
Por todo esto se podría decir que los estereotipos llevan a las personas a emitir juicios erróneos y muchas veces hirientes hacia ciertos grupos sociales como ACT UP o TAG, y que esto puedo conllevar consecuencias negativas.
