Código De Ética Profesional Para Los Economistas

El código de ética es un instrumento diseñado para facilitar el cumplimiento y la propuesta práctica, es una serie de normas, reglamentos y valores y han sido establecidos para regular los comportamientos y actitudes de las personas. Su objetivo es servir como guía, o referencia, con un enfoque en regular el quehacer profesional con criterios de acción y conducta. Cuando hablamos de código de ética, nos referimos especialmente al carácter de las personas, ya que está vinculado con la moral. Es identificar de cierto modo lo bueno y lo malo a la hora de tomar decisiones personales.

Para la aplicación de los principios y reglas éticas, se requiere un compromiso personal para encontrar lo que es mejor y actuar en consecuencia. Lo cual requiere una comprensión de lo que constituye el comportamiento ético en el área en la cual una persona es responsable de tomar la decisión.

Cabe destacar que los reglamentos y condiciones no es coactivo (no impongan castigos legales), más bien es una normativa interna de cumplimiento obligatorio. Pero cabe destacar que estas normas si pueden estar ligadas. Por ejemplo, una norma fundamental del código de ética es la no discriminación, ya sea por raza, religión, nacionalidad. Y estos si ya se encuentran penadas por ley.

El código de ética se apoya en la deontología, ciencia orientada al deber, con normas y códigos y es exigibles a los profesionales. Es exigible ya que se desea profesionales con valores, compuesta por el respecto, honestidad y liderazgo. Y así se fortalecen los compromisos, las comunicaciones asertivas, los fundamentos sobre los cuales se basa una organización, y escogiendo la opción éticamente más adecuada en cualquier circunstancia. Logrando de esta manera garantías a la hora de prestar servicios una calidad determinada. Es una forma de reducir los conflictos y de proteger la reputación personal o de todo un equipo de trabajo.

Se habla del código ético como pieza clave a la hora de crear una nueva cultural emprendedora y empresarial, direccionándose en el diseño de conceptos de gestión, el cual es primordial para el éxito. Analizando que los valores que refleja la identidad y la filosofía empresarial con la base. Esto ayuda a generar confianza, resolver de forma no jurídica los conflictos internos y externos, mantener y potenciar la credibilidad social de la empresa, y convirtiéndose en factor indispensable para la rentabilidad.

Los Códigos de Ética pueden ser de tres tipos: aspiracional, educacional y regulador. Un Código aspiracional es un conjunto de ideales que se quieren alcanzar. Un Código educacional es una herramienta para mejorar la comprensión de los problemas éticos, y un medio para definirlos. Y un Código regulador, es un mecanismo para tratar las injusticias.

Hablemos un poco de economía, sabemos que engloba la forma de cómo las sociedades utilizan los recursos escasos para producir bienes con valor, y cómo realizan la distribución de los bienes entre los individuos. Su objetivo principal es aumentar el ingreso, recibir mayor rentabilidad al paso del tiempo. Pero, la ética no siempre valora el incremento positivo del ingreso, siempre tiene en cuenta el trabajo legal y respetando los derechos humanos, que no se cumple por ejemplo los trabajos de esclavismo. Este criterio ético podríamos formularlo como “elegir una profesión digna”.

Algunos puntos de vista económicos, afirman que en la economía no se tiene que hacer tanto hincapié en lo ético, ya que tienen como principio básico el generar dinero y no preocuparse por los demás. Ellos buscan la manera de que su negocio subsista, y tiene como lema, negocios son negocios. Pensamiento que no comparto. Pero la gran mayoría de los economistas aceptan que se necesita una dosis de ética, es decir, ciertas restricciones de proceder para crear valor agregado dentro de una economía.

Para los economistas profesionales éticos, no es simplemente ganar dinero, sino también como hacerlo. Estos se enfocan en generar dinero de forma media y constante para que su negocio sea sostenible, no solo generando dinero rápido y a corto plazo. Un claro ejemplo de estos tipos de negocios con utilidades inmensas como maltrato al personal, tala de árboles, contaminando etc. Que son recursos limitados y que a la larga no podrá seguir creciendo.

Otro punto importante para tener en cuenta sobre la ética y la economía es el papel importantísimo que está asumiendo el capital humano.