Discriminación a Personas de Raza Negra en New York en 2020

Introducción

Por desgracia ensayo sobre la intolerancia y la discriminación no está perdiendo la actualidad. Con el pasar de los días el ser humano sigue teniendo fobias, odio o rechazo total a las personas que son de color, lo cual se evidencia en una sociedad desigual, marginando, oprimiendo, violentando y en algunas ocasiones matando a las personas negras, lo que es una injusticia ya que todos tenemos los mismos derechos y obligaciones y la necesidad de integrarnos a una sociedad justa y equitativa.

La discriminación racial se da de diferentes maneras no solo en las personas negras sino también puede estar asociada a condiciones sociales, políticas, económicas, educativas etc., por lo que constantemente existe una lucha social para que haya menos exclusión e injusticias principalmente hacia grupos minoritarios especialmente a personas de color.

Los prejuicios que tienen sobre las personas de color van desarrollando miedo en la sociedad, creando intolerancia hacia ellos, dando como resultado que obtengan menos beneficios en los diferentes ámbitos profesionales, laborales, etc. Existen tratos de inferioridad la mayor parte provienen de personas blancas creyendo que tienen más derechos o son superiores, lo que provoca que no haya una convivencia pacífica, creando temor en las personas de color al salir y ser asesinados, acosados, linchados sin algún motivo.

Es importante concientizar, analizar y combatir el racismo que sufren varias personas día a día, la muerte ocasionada por personas que son xenofóbicas y sin tener alguna condena ya que estas situaciones amenazan la integridad de cada persona afectando negativamente el estilo de vida puesto que se vuelven más vulnerables si no son defendidos sus derechos en todo el mundo para crear una sociedad igualitaria.

Antecedentes

En los siglos XIX y XX se desarrolló con más fuerza lo que hoy en día conocemos como “Discriminación Racial” situación que ha ido generando con el pasar de los años una cierta dominación de las personas blancas sobre las de color negro, generando una desigualdad social, desvalorizando los derechos humanos que cada persona posee.

El Día Internacional de la eliminación de la discriminación Racial se celebra el 21 de marzo de cada año. En ese día, en 1960, la policía abrió fuego y mato a 69 personas en una manifestación pacífica contra la ley de pases del apartheid que se practicaba en Sharpeville Sudáfrica. Al proclamar el Día en 1996, la Asamblea General insto a la comunidad internacional a redoblar sus esfuerzos para eliminar todas las formas de discriminación racial. Unidas, N.(2020, marzo, 21).

Definición del problema

El problema se da en que las personas blancas crean prejuicios de que las personas negras son matones ladrones causando un temor por ello matan excluyen o discriminan a los negros, y aunque haya Derechos para todos en ocasiones no se cumple, en otros países pueden violentar a un negro y la justicia no hace nada al respecto vulnerando los derechos de las personas afro américas o que sean de diferentes etnias.

El racismo, la xenofobia y la intolerancia son problemas frecuentes en todas las sociedades, principalmente se evidencia cuando las personas blancas desarrollan estereotipos y prejuicios hacia las personas de color causando temor por lo que excluyen o discriminan a los afrodescendientes, y aunque haya derechos para todos en ocasiones no se cumple, en algunos países pueden violentar a un negro y la justicia no hace nada al respecto vulnerando los derechos de las personas afro américas o que sean de diferentes etnias, pero todos y cada uno de nosotros jugamos a diario un papel ya sea contribuyendo o rompiendo los prejuicios raciales.

Si no se logra disminuir la discriminación racial seguirá existiendo más muertes, exclusiones o grupos que no obtengan los mismos derechos frente a la sociedad, los más afectados serán las personas negras que seguirán saliendo a las calles con miedo de ser excluidos, discriminados o violentados en una sociedad donde la mayor parte se creen superiores por ser blancos.

Justificación del estudio

Lo que me llevo a realizar este proyecto de investigación es demostrar cuales son las consecuencias de la discriminación que sufren varias personas en todo el mundo, los tratos que reciben de personas xenofóbicas, por lo que considero que es un tema de gran importancia para la sociedad, que tengamos en cuenta el daño que hacen aquellas personas que son racistas y discriminan, debemos saber que todos somos iguales, merecemos ser respetados y desarrollarnos en una sociedad justa y equitativa que genere las mismas oportunidades para todos, evitando la incitación al odio en las redes sociales dificultando la vida cotidiana de las personas a la que se les vulnera sus derechos.

Objetivos del estudio

Objetivo General

Comprender que todos los seres humanos somos iguales en derechos y obligaciones, mediante la reflexión y concientización, para lograr sociedades más justas y equitativas.

Objetivos Específicos

• Demostrar que las personas de color son las más vulnerables tener emociones fuertes, hasta llegar a un punto donde se suiciden.
• Promover una sociedad donde haya igualdad laboral, social, para todas las personas.

 

Marco Teórico

El Racismo es el rechazo que obtienen un grupo de personas por diferencias biológicas la más común es por el color de piel, existe un desprecio ya que hay prejuicios en la sociedad de las personas de color, y que la raza blanca son superiores generando un rechazo únicamente en las personas negras y que obtengan menos derechos que toda la sociedad, aunque haya derechos para todos siempre son violentados.

Existen diversas maneras de dar trato desproporcionado a una o a un determinado grupo de personas por motivos raciales entre los más comunes son:

• Marginación: un sector es tratado de modo menos favorable por su apariencia biológica.
• Autómata: las personas actúan sin pensar y no emplean un trato adecuado a un grupo determinado.
• Discriminación en sectores públicos y privados: generan discriminación por la tez de la piel o por los perjuicios que tienen en la sociedad.
• Unipersonal: una persona actúa sobre el otro de manera inadecuada haciendo un trato de inferioridad.

¿Cuáles son las causas, consecuencias, y efectos que conlleva a una discriminación racial?

• La ideología que se fue creando de las personas de tez morena.
• Los niños crecen con los prejuicios.
• Las personas de tez morena tienen miedo al salir a la calle.
• Causa Depresión, ansiedad, problemas mentales.
• Ayuda a el aislamiento y autoestima bajo.
• Violencia física y verbal.

 

Marco Metodológico

Fueron encuestadas 10 personas, la gran mayoría ecuatorianos residentes en la ciudad de Cuenca y la otra parte son personas de nacionalidad americana, entre ellos hubo mayores y menores de edad, se utilizó las experiencias y efectos de discriminación de los participantes y cuáles son los grupos más vulnerables, para poder observar las emociones y sentimientos de aprobación e incompatibilidad que poseen los afrodescendientes al ser excluidos.

Estudios comunitarios realizados en personas de tez morena en Estados Unidos

El estudio realizado por Urban Institute en Washington señala que los blancos tienen más bienestar económico que los negros dando un resultado totalmente desproporcionado.

En la Comisión de Sentencias de Estados Unidos indica que la población de afro estadounidenses son el 12% de la nación y son el 40% de personas que van a prisión, tienen más probabilidades de ir a la cárcel que los blancos.

La Oficina de Derechos Civiles del Departamento de Educación de Estados Unidos señala que los alumnos negros son suspendidos y expulsados tres veces más que los blancos dando una probabilidad de que los blancos completen y obtengan una titulación.

En las Oficina del Censo indica que la cuarta parte de la población blanca tiene bienes inmobiliarios y el restante que son los negros tienen menos oportunidad de adquirir una ya que la volatilidad en los precios aumenta solo para ese grupo por lo tanto tienen más riesgo de tener hipotecas que bienes.

En los Departamentos de Estados Unidos los negros son tratados injustamente no solo por los agentes sino también al momento de ir a la corte.

Historia de vida de George Floyd

George Floyd nació el 14 de octubre de 1973 en Fayetteville fue un hombre afro estadounidense que participo en equipos de básquetbol en la Preparatoria Yates y a la Universidad Comunitaria de Florida del Sur era conocido como el Tre a nivel local, residió su adolescencia en Bricks conocida como un distrito de drogas pobreza y violencia, Floyd fue condenado a cinco años de prisión por atraco a mano armada, cuando salió de prisión se integró a un programa cristiano mudándose al distrito de Minnesota.

En 2017 trabajó de vigilante de seguridad en el Harbor Light Center del Ejército de Salvación (alojamiento para personas sin hogar) en el año 2020 perdió su trabajo debido a la pandemia de COVID-19.

El 25 de mayo de 2020 George fue asesinado por sospecha de pagar un recibo con un billete de $20 falso en el condado de Minneapolis – Minnesota, el agente Derek Chauvin puso su rodilla en el cuello de George durante casi 9 minutos, estaban dos agentes que lo mantenían y otro que impidió que se interpongan las personas que pasaban por el lugar, después de que Floyd gritara que no puede respirar los policías no hicieron nada al respecto hasta cuando dejo de respirar y tener pulso llamaron a la ambulancia, murió a causa de asfixia.

Análisis de Resultados

Actualmente el racismo se sigue percibiendo en diferentes partes de mundo, pero en el más notable es Estados Unidos por las injusticias que cometen no solo los agentes sino el resto de personas blancas existe el racismo que es tenue y no consta en golpes u ofensas sino en la manera que son vistos incluyendo gestos y rechazos sutiles.

Conclusiones

La sociedad tiene miedo de las personas de color por los perjuicios que se han ido creando con el pasar de los años, esto solo facilita que los derechos de las personas sean vulnerados, cuando existe algún conflicto de un blanco y una persona de color el que afronta los cargos mayormente son los negros porque siempre serán tachados que son peligrosos, son más propensos a cometer delitos.

Es muy importante saber las consecuencias que sufren las personas día a día al ser discriminados, una persona de color tiene más posibilidades de sufrir enfermedades mentales o cometer un suicidio, son excluidos en la sociedad por los perjuicios y odio que tienen algunas personas lo que conlleva a que los derechos sean delimitados.

La importancia del proyecto es para demostrar las ideologías que sostienen los blancos con pensamientos de superioridad e inferioridad esto varía según las religiones, culturas, etc. al que pertenece cada persona, con el afán de explicar lo que el afro estadounidense tiene que bregar contra las agresiones cada día, es un tabú que se va a mantener de generación en generación, aunque se puede disminuir, pero nunca acabar contra el racismo.

Recomendaciones

• Concienciar constantemente a las víctimas para que puedan reclamar las situaciones de desigualdad social.
• Crear instituciones que defiendan aún más los derechos de los negros y crear programas para tener idea de las causas y consecuencias de ser violentado.
• Realizar talleres de concientización sobre el racismo a nivel de todas las instituciones.
• Investigar la diversidad que existe en cada institución o trabajo para proponer reformas y disminuir el racismo.

 

Bibliografía

1. Naciones Unidas. (21 de marzo de 2020). Obtenido de Naciones Unidas: https://www.un.org/es/observances/end-racism-day
2. Referencia Bibliografica
3. Heubel, E. (s.f), en USA., Los Derechos Civiles y Políticos del Negro en Estados Unidos: Crisis y Progreso.
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5. Boron, A., Vlahusic, A (2009), El Lado Oscuro del Imperio: La Violación de los Derechos Humanos por Estados Unidos.
6. López, P. (2009), Nacionalismo Negro en los Estados Unidos y el Miedo al “Black Power”.
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