Ensayos de Estructura

IntroducciónLa estructura de datos es muy usada en muchas partes, ya que con ella se tiene un mayor control, a continuación se muestra su importancia que tiene en la programación y así mismo ejemplos en la vida cotidiana para que su explicación sea más clara y veamos que en todo lo usamos y no nos damos cuenta.Importancia de las diferentes estructuras de datos en programaciónEs muy impórtate las...

A principios de la década de 1970, después de analizar los cambios en la estructura industrial y en la composición del mercado laboral en EE.UU. durante la década precedente, Daniel Bell  pronosticó el advenimiento de la sociedad posindustrial en los países con economías avanzadas. Partiendo de la tripartición clásica de la economía en los sectores primario, secundario y terciario, observó una...

Con el pasar de los años, las empresas han tenido que ir evolucionando, esto debido a los avances tecnológicos que van ocurriendo de una manera muy rápida, lo cual crea una gran ventaja para facilitar los trabajos que se realizan hoy en día. Las empresas deben de enfrentar esos cambios de diversas manera, ya que con el pasar del tiempo las empresas tienden a crecer y expandirse, lo cual crea...

En el presente ensayo se abordaran temas basados en la investigación la misma que se define como aquella base de estudio que está encaminada a buscar respuestas y dar resolución a problemas que se producen en dentro de los contenidos , la cual se fundamenta en tres tipos de enfoques : el cualitativo , cuántico y mixto los mismos que se construyen en relación a un fenómeno objetivo o subjetivo...

Las empresas buscan minimizar riesgos y cumplir con las metas establecidas partiendo de implantación de una estructura organizacional la cual determina la cadena de mando. García (2018) afirma que, “la estructura organizativa o estructura organizacional define las características de la organización de la empresa y tiene la misión de establecer autoridad, jerarquía, niveles, departamentos, entre...

Las organizaciones desde sus orígenes siempre han estado constituidas por un grupo de individuos, quienes han unido sus capacidades, habilidades, y recursos para conseguir un objetivo. Las organizaciones actuales, por más modernas y complejas que sean sigue basándose en esa definición básica. Sin embargo, cada una ha ido forjando su rumbo e idiosincrasia propia acorde a las preferencias o...

¿Qué es?El desempleo estructural es un cambio en la estructura económica de la empresa, es decir son los desajustes entre la oferta y la demanda de trabajo ya que los demandantes de empleo no encuentran el perfil del trabajador que necesitan.Existe una escasez de demanda ya que hay un cambio relevante en la tecnología o conducta de consumidores, por ello se deben modificar las necesidades de los...