Evaluación De Riesgos De Trabajo En El Estado Ecuatoriano

 Introducción.

Este trabajo tiene como prioridad establecer de manera eficaz y veraz lo referente a los riesgos laborales en nuestro estado ecuatoriano, el AT (accidentes de trabajo) y EP (enfermedad Profesional) sean estos dentro del are laboral, como al momento de traslado. Vemos que en nuestros órganos estatales se han establecidos cambios en relación y a beneficio del trabajador estableciendo parámetros a los patrones.

El ministerio de trabajo es aquel que se encarga de velar por la realización de las leyes establecidas.

Al buscar una conceptualización que logre definir lo que son los riesgos laborales, podemos decir que este se basa en los daños que se dan al realizar una faena, sea esta dentro o al momento de movilizarse al área laboral.

Desarrollo.

En la CONSTITUCIÓN DEL ECUADORen el articulado 33 establece que el trabajo es un derecho y obligación usual, se considera que este forma parte del derecho Económico, es este quien otorga una viva digna a los trabajadores. En consecuencia y en ordenamiento legal podemos decir que los riesgos laborales, son sucesos en los cuales se ve expuesto el trabajador, recordemos que se considera accidente de trabajo (AT) a las enfermedades profesionales (PF) según el art. 347 del código de trabajo. 

En el Artículo 38 del órgano mencionado, nos habla de los peligros que son prominentes y que a consecuencia de esta causa daño, por aquello se debe recordar que el patrón se encuentra en la capacidad de indemnizar a su trabajador, siempre que el instituto de seguridad social, no hubiese concedido este beneficio.

En la actualidad vemos que se han dividido en:

• Riesgos de Seguridad.

Estos Riesgos son aquellos que ocasionan lesiones súbitamente. Un ejemplo podría ser áreas calientes. (LOS RIESGOS EN EL TRABAJO.)

• Riesgos Químicos y Biológicos.

Estos se basan en elementos causantes de enfermedades, es decir causan efectos inmediatos o tardíos.

• Riesgos Químicos.

Estos son componentes que causan daño a nuestro medio ambiente, se los puede localizar en el aire, aunque muy pocas veces son visibles, ingresan vía área a nuestro cuerpo, son estos los que pueden inducir una enfermedad profesional (Achs Center) como ejemplo tenemos: gases tóxicos, vapores, humo, etc. Actualmente vemos que Ecuador se ve inverso en la pandemia Covid – 19, este es un virus al cual el trabajador se ve expuesto, por ende los patrones se ven en la necesidad de salvaguardar sus empleados.

• Riesgos Biológicos.

Los cuerpos vivos formarían parte de un riesgo biológico, ya que estos son causantes de males. Entre estos podemos observar: los virus, microorganismos, moho, etc. (Riesgos Biológicos (Accidentes Biológicos))

• Riesgos Ergonómicos.

Se basan en la mala manipulación de las maquinarias y dispositivos, es esta acción lo que provoca daños. Como por ejemplo diríamos la mutilación de manos, brazos, etc. Los componentes causantes de estos daños pueden ser: Duplicación, Potencia descomunal, Actitud extraña, Imposición directa.

• Otros Riesgos para la Salud.

Aquí se entienden que son los menos posibles, que son muy influentes en el área laboral como lo son: Temperaturas extremas, Contaminación del aire, Sonido, Estrés.

• Normativa.

En Ecuador existen entidades que se encargan de velar por el derecho de los trabajadores como vemos: ley de seguridad Nacional, código del trabajo, reglamento del seguro general de peligro de trabajos, que acoge al trabajador y cuida del bienestar de este.

• Seguro General de Riesgos del Trabajo.

Este Seguro cubre las lesiones de cualquier tipo siempre que sean ocasionadas por el trabajo realizado, aquí se incluye el traslado de su vivienda a lugar de trabajo.

Cobertura del Seguro General de Riesgos a los trabajadores

Este nos facilita las funciones a favor de la prevención, como pueden ser los servicios médicos y asistenciales.  Responsabilidad Patronal por Riesgos del Trabajo. Se dice que el patrón tendrá que pagar el 100% de un sueldo si existiera incapacidad, si el daño es mayo se sustituirá su cargo. Sujetos de Protección por Riesgos de Trabajo. Vemos que el empleado sea este dependiente o independiente tendrán la obligación de realizar voluntariamente su aporte. Clasificación de Prestaciones por Riesgo de Trabajo: Podemos analizar que la clasificación de prestaciones es ayudas Económicas, ayudas asistenciales y servicio de prevención. Jurisprudencia: En el estado ecuatoriano existen varias jurisprudencias con correspondencia de los Riesgos Laborales, a los que son expuestos los empleados.

Conclusión.

Para que se lleve a cabo protocolos de seguridad a favor de los trabajadores y disminuir los riesgos laborares es recomendable crear una delegación quien realice constantes controles tanto de maquinarias como de materiales que presente los patrones hacia su empleado, adicional a esto la una de maneras más eficientes de cuidar a los trabajadores es la capacitación de instrumentos a utilizar.

Como sabemos nuestro país es un libre y garantiza derechos, por aquello que tiene sus entidades encargadas de verificar se cumplan los estatutos que velan y amparan a los trabajadores, más cuando se habla de los riesgos a los que se encuentran expuestos en el área donde se labora, sin descuidar a los patrones.