Fundamentos de La Empresa Contemporánea: Aspiraciones, Realizaciones y Capacidades
1. ¿Qué es la entidad de una empresa?
Es la forma en la que una organización se diferencia de las demas asi como esta es visualizada por la sociedad, por lo que esto puede implicar una mayor responsabilidad con la sociedad y el entorno que lo rodea y conlleva desde bases culturales, sociales, politicas que indentificaran a la empresa, esta estara formada por un conjunto de personas y recursos que buscan generar en si ganancias para el logro de las metas económicas y que beneficien a la sociedad y a la empresa.
2. ¿Qué papel juega el Aspecto Humano dentro de la empresa?
Actualmente las organizaciones le dan una gran importancia sobre los recursos humanos que son una parte fundamental en cualquier compañía, estudios revelan que un empleados cómodo genera más productivas ya que de este sector dependerán otros recursos, y sobre todo una buena ejecución de las actividades, tareas y la administración de las mismas.
3. ¿Qué debe entenderse por Aspiración en el ámbito empresarial?
Toda compañía y toda persona tienen aspiraciones es decir, cuentan o tienen un sueño, meta, objetivo que desea alcanzar, asi como unas bases sociales, culturales y economicas a las que se aspira ser, tambien se ven reflejados los deseos, valores y aspiraciones de los inversionistas, dueños y directivos que invierten el capital para desarrollar un producto o servicio, esto se puede visualizar basándonos en su visión o misión de llevar a cabo un crecimiento y cambio en la sociedad.
4. ¿Qué debe entenderse por Realización en el ámbito empresarial?
Toda organización por lo general busca desarrollar ciertos objetivos, el crecimiento economico de la organización y el crecimiento de su capital humano se puede definir como la sensación de plenitud que una persona pueda experimentar tanto en su crecimiento laboral como personal ya que se basan en su cultura trabajadora que desarrolla nuevos conocimientos, en base a una capacitación y desarrollo de las personas en sus áreas de oportunidad.
5. ¿Cuáles son los Bienes materiales de una empresa?
Son aquellos bienes tangibles, que son parte de la propiedad de las organizaciones, los cuales están a disposición de la compañía para realizar sus algo en concreto, son los que dispone la empresa a la hora de llevar a cabo su actividad empresarial considerandose terrenos, edificios, maquinaria industrial, oficinas con el objetivo primordial de desarrollar la actividad economica de la organización.
6. ¿En que radica la Capacidad técnica de una empresa?
Esta identificada como las habilidades y conocimientos, que tienen los miembros de la organización, ya que es necesario para la empresa que cada puesto de trabajo este cubierto por personas competentes, tambien va ligada a la innovacion de la empresa, generando conocimientos para beneficio de la misma.
7. ¿Qué es la Capacidad financiera de una empresa?
Puede considerarse capacidad financiera a las posibilidades que tiene la empresa para realizar pagos e inversiones en un tiempo determinado, los cuales pueden ser en corto, mediano y largo plazo, y tiene como fin principal el que exista un crecimiento y desarrollo de la empresa, buscando el generar utilidades y el consiguiente crecimiento económico.
8. ¿Qué condiciones morales implican la producción o servicio dentro de una empresa?
Toda organización surge por una necesidad economica, social, politica pero que al final nace de la sociedad donde se tendra que desarrollar estategias para comercializar sus productos y/o servicios y por tanto la riqueza sera distribuida, donde la compañía tendra un deber moral de cómo son la distribucion de las utilidades, el desarrollo y crecimiento del recurso humano.
9. ¿Cómo debe entenderse la finalidad de la Satisfacción de necesidades en una empresa?
Para toda compañía su principal necesidad a satisfacer es el crecimineto economico y el desarrollo del capital humano,si no se cubren estas necesidades no habra el crecimiento ni cumplimiento de las aspiraciones empresariales.
CONCLUSIÓN
Hoy dia toda empresa que desea tener éxito primeramente debera aceptar y adaptarse al cambio ya que no hacerlo conllevara a la extincion, un compañía tradicionalista no podria competir en el mundo actual y globalizado, las empresas deben reemplantearse hacia que sector o sectores quieren emprender, todos estos objetivos van orientados a largo plazo, con un manejo de responsabilidad social.
Estas empresas deberan adaptarse innovando y enfocandose e cubrir con las necesidades del cliente, para lograr esto ningun recurso debera ser mas que otro si no que debera de haber un equilibrio del mismo.
BIBLIOGRAFÍA
- La empresa [PDF en línea]. Recuperado en http://ual.dyndns.org/Biblioteca/Fundamentos_Admon/ Pdf/Unidad_03.pdf
- Koontz, Weihrich, Cannice (2008) “Administración: Una perspectiva global y empresarial”. 13ª Edición, Ed. Mc Graw Hill, México.
- Antonio García-Nieto Gómez-Guillamón (2008). Aspiraciones empresariales. Historia de vida de un pequeño empresario. Universidad de Murcia. Papers 87. Paginas. 101-125
