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Democracia participativa es una expresión amplia, que suele referir a formas de democracia en la que los ciudadanos tienen una mayor participación en la toma de decisiones política la que les otorga tradicionalmente a democracia representativa esta última es una de la democracias más usadas en el mundo. Implica una participación ciudadana intermedio entre democracia representativa y democracia...
IntroducciónRosalynn Carter, ex Primera Dama de Estados Unidos dijo: “Un buen líder lleva a las personas a donde quieren ir. Un gran líder las lleva a donde no necesariamente quieren ir, pero deben de estar”. El liderazgo requiere mover a las personas hacía en dirección de desarrollar el potencial que están en ellas. El liderazgo estratégico busca implementar el desarrollo de planes y...
IntroducciónPor medio de este trabajo se dará a conocer que es el liderazgo coaching, sus funciones, teorías, diferencias con otro tipo de teorías organizacionales y sus representantes; en qué tipo de organizaciones se pueden encontrar líderes con estas características cumpliendo con las funciones, parámetros y objetivos establecidos de manera adecuada.El liderazgo son las habilidades,...
IntroducciónEl liderazgo nos permite, principalmente, potenciar al máximo las habilidades de las personas con la que trabajamos, rescatar lo mejor de cada uno y aplicarlo al trabajo cotidiano. Debemos crear un objetivo común, valores y lo que se denomina “espíritu de equipo”, saber hacia dónde vamos y por qué. Se debe entender que los verdaderos líderes no adquieren dicho status simplemente...
IntroducciónQuien ejerce un liderazgo es un Líder, que es una persona que logra motivar o influenciar a otra para lograr un objetivo en conjunto, entregándole incentivos para lograr las metas propuestas. La labora que ejerce el líder es establecer metas u objetivos y lograr alcanzarlas en conjunto a sus trabajadores, compañeros, equipo u organización, el líder es un componente esencial en una...
IntroducciónCuando se habla de liderazgo positivo como principal agente para transformar, resulta fundamental hacer una relación directa con la inteligencia emocional. Variedad de autores discuten y han llegado a la conclusión que “la inteligencia emocional está positivamente relacionada con la transformación del liderazgo y la recompensa grupal” Barling et al. Luego autores como, Palmer et al...
Dentro de los tiempos neoliberales y de la globalización donde los retos, cambios, pensamiento y los nuevos paradigmas se asoman, pero que nadie se atreve a cuestionar, surge la figura de los lideres educativos y a quienes el mundo comercial llama administradores. Estos tienen una complejidad de tareas que les requiere de un expertis para manejar áreas tan tecnicas y legales como la educación...
IntroducciónEl 24 de octubre de 1924, fecha conocida como “Jueves Negro” se produjo una caída catastrófica de la bolsa de Nueva York que desencadenaría una de las crisis económicas más graves y largas de la historia. Esta crisis, que se alargó durante una década, produjo repercusiones globales, dejando al mundo en un estado de pobreza severo. Es en estas fechas cuando varios autores, no ajenos...
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