La Seguridad Y La Salud En El Trabajo Es Un Derecho
La Seguridad y Salud en el Trabajo (SST) es un derecho de alta importancia para todos los trabajadores, regulado por leyes y normas que se debe cumplir, tiene como objetivo prevenir los accidentes de trabajo y enfermedades ocupacionales. Motivo por el cual, las entidades públicas y privadas deberán implementar el mejoramiento de las condiciones de seguridad y salud en el trabajo a fin de prevenir daños en la integridad física y mental de los trabajadores, que sean consecuencia de la actividad que realicen, guarden relación o se suscite durante el trabajo.
En el Perú, la Seguridad y Salud en el Trabajo está normada por leyes y sus normas aplicables a todos los sectores económicos y de servicios, comprende a todos los empleadores del sector público y sector privado. Asimismo, al ser la Seguridad y Salud en el Trabajo es un proceso que forma parte del Sistema Administrativo de Gestión de Recursos Humanos en las entidades públicas, es la oficina de recursos humanos el área encargada de su gestión y el cumplimiento de lo dispuesto en la Ley SST.
Por experiencia propia, puedo dar fe que hoy en día las empresas están enfocadas a cumplir la norma y velar por el bienestar de todo el personal, por ello se han implementado diversos programas que benefician a todos los trabajadores, los cuales podemos citar Estilo de Vida Saludable cuyo objetivo es mantener un estilo saludable. La Alimentación debido a trabajos u ocupaciones que duran ocho horas o más en el que se permanece sentado o parado se tiene insuficiente actividad física por ello se debe tener un régimen de consumo en productos saludables cuyos hábitos alimenticios deben ser variadas, adaptada y suficiente. Las consecuencias de una Alimentación no saludable pueden traer consecuencias negativas en nuestro organismo como sobrepeso y la obesidad, diabetes, dificultades respiratorias, baja autoestima, ansiedad y depresión. Los colaboradores en especial los que pertenecen al área de oficina por la labor que realizan tienen un sistema de trabajo sedentaria, carente de movimiento o actividad física, sumado a las largas jornada en trabajos cada vez más intelectuales, esto conlleva a ocasionar problemas cardiovasculares, genera obesidad, incrementa la tensión arterial, incrementa la ansiedad y el estrés etc. Otro proceso implementado para la buena salud de los trabajadores es La Medidas preventivas para la exposición a la Radiación brindado protectores solares para la protección de la piel.
Asimismo, por una mejor atención frente incidencias y saber responder ante situaciones de emergencias, las organizaciones se encuentran debidamente organizadas, y los colaboradores deben seguir el protocolo establecidos y entrenadas para actuar oportunamente. Los brigadistas participan en tareas de prevención y atención de emergencias en la empresa, aportan trabajo voluntario, iniciativa propia, decisiones críticas y apoyo emocional frente al dolor. Los objetivos de las Brigadas son Identificar, Evaluar, prevenir, controlar situaciones de riesgos. Para estructurar una brigada de emergencia se debe saber cuáles con los riesgos asociados a las operaciones de las empresas, Por ello y de acuerdo a las necesidades se implementan Brigadas de Lucha Contra Incendio, Brigadas de Primeros Auxilios, y Brigadas de Evacuación.
En las brigadas de Primeros Auxilios, los integrantes son colaboradores que tienen conocimiento en primeros auxilio y también reciben cada cierto tiempo capacitación, cuando ocurre un accidente de trabajo el grupo preparado para este fin entra en acción proporcionando los cuidados inmediatos a fin de mantenerlos con vida y evitarles daño mayor en tanto se reciba la ayuda médica especializada. Brigadas de Evacuación, este grupo de brigada se organiza en tres momentos, antes, durante y después de la incidencia, recibe capacitación sobre evacuación y rescate, cumple con el plan de evacuación, se preocupa por la señalización, ruta de evacuación y punto de encuentro seguro, revisa y despeja las rutas de evacuación continuamente, realiza simulacros de evacuación de la institución periódicamente
Brigadas de Lucha Contra Incendio está conformada por personas que tienen conocimientos de Prevención de Incendios y Manejo de Extintores, cuyo rol es tratar de controlar y extinguir un incendio que se pueda dar dentro de la empresa haciendo uso de los recursos. Las funciones de la brigada cesarán, cuando arriben los bomberos o termine la alarma de incendio. Todo el grupo recibe capacitación y se actualiza periódicamente, sobre prevención de emergencias y extinción de incendios. Se anticipa a la detección de posibles focos de incendio, debe tener claro el protocolo de incendio, estar en contante contacto con la Estación de Bomberos, evalúa la situación y la necesidad de realizar una evacuación parcial o total, en caso de ser auxiliados por entidades de apoyo externo, entrega una clara descripción de la evolución de la emergencia.
En conclusión, es de suma importancia que las organizaciones tengan un plan en SST, este plan brindará lineamientos y controles para una gestión de riesgos favorables. Estos procesos deben ser aplicados con capacitaciones continuas, charlas de temas relacionados a SST, con el fin de sensibilizar, tomar conciencia e incrementar la cultura de seguridad de todos los trabajadores, el grado de involucramiento es de ambas partes colaborador y empleador, así como también los derechos y responsabilidades de ambas partes se verá reflejado en el éxito que tenga el sistema de SST implementado por cada organización.
Luego de proporcionar todos los lineamientos y los sistemas de protección para cada caso laboral, es importante la supervisión e inspección que según el plan impuesto en las organizaciones se debe cumplir, es así que un “trabajo seguro” está orientado a identificar peligros y evaluar riesgos y supervisar el comportamiento responsable de los trabajadores así como de las buenas condiciones laborales.
