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En términos generales la responsabilidad es un valor que la mayoría de nosotros lo obtenemos conforme vamos creciendo, pero son pocos que lo practican, actualmente las personas no toman conciencia de sus actos o nos son capaces de responder por ello, hoy en día la responsabilidad se ve muy influida en cualquier entorno, ya sea en el trabajo, en el colegio, con los amigos, con la familia, entre...
I. IntroductionDefinir el concepto de populismo no es algo fácil dado que son nuevos conceptos que toda persona debería aprender. identificar los conceptos de una forma articulatoria es el tema que voy a escribir en este midterm, está basado en las lecturas de los libros de Populismo and The Mirror of democracy edited by Francisco Panizza, un libro bastante difícil de entender y que me tomo...
El liderazgo precisa como la influencia que se practica sobre los individuos y que consciente estimularlos para que laboren de manera apasionada por un propósito en común, quien practica el liderazgo domina como líder.Un líder es la persona de un grupo que desempeña una mayor autoridad en los demás, se le conoce como jefe o facilitador, este presenta una capacidad de persuadir a los demás para...
IntroducciónLa toma de decisiones es un proceso que consiste principalmente en la selección de una opción, que se considera la más adecuada, entre una serie de alternativas disponibles, con el fin de resolver un problema que se tiene en la actualidad o en el futuro. La necesidad de tomar decisiones puede llegar a ser un proceso muy tedioso, difícil y desconcertante; la dificultad de recopilar...
IntroducciónDesde la aparición del ser humano en este mundo, desde la conformación de su sistema social a partir de la real necesidad de la sobrevivencia a los retos que la naturaleza le impone, ha sentido la necesidad de dirección, de alguien que lo guíe por el camino correcto para alcanzar los objetivos sociales y satisfactorios que necesita para su desarrollo como individuo y ser social. La...
IntroducciónNelson Mandela fue hombre al cual, 27 años en prisión no quebrantaron su fe, sus buenos valores y su calidez humana. Nació en Mvzeo, una aldea ubicada en el sur de Sudáfrica donde tuvo una infancia feliz escuchando historias de su pueblo cuando era libre antes de la llegada de los blancos. Ingresó en la Universidad de Witwatersrand (Johannesburgo), donde se graduó en 1942 como...
IntroducciónEl presente trabajo tiene como objeto describir el por qué seleccione a este gran líder lo cual considero desde mi punto de vista, así antes de mencionar mis motivos de elección, quiero empezar por explicar acerca de su vida. Nelson Mandela fue un activista que defendió la igualdad racial en Sudáfrica. Nació el 18 de julio de 1918 en Mvezo, provincia del Cabo Oriental, su padre era...
IntroducciónEste reconocido hombre a nivel mundial nació el 18 de julio de 1918. Fue en el seno de una familia rural en el pueblo de Thembu. Nelson fue criado y creció en un ambiente tranquilo, tradicional africano, sin inconvenientes, excepto que había nacido en una familia real y por diferencias tribales su padre pierde el título y la fortuna. A pesar de ello Mandela tuvo la oportunidad de...
La paradoja, un relato sobre la verdadera esencia del liderazgo; brinda enseñanza que permite la reflexión sobre el actuar personal y grupal, teniendo como soporte las exigencias y principios del ser un buen líder, por eso mismo se hace necesario diferenciar los conceptos de poder y autoridad, a fin de identificar los constantes cambios de la sociedad y adaptarse a los mismos, cumpliendo a...
Estas tres palabras tienen un alcance inimaginable son tres pa rtes que nos pueden ayudar a crecer en diferentes ámbitos tanto personales como laborales porque gracias a estos podemos decir que tenemos una meta o un fin que siempre queremos cumplir al final del día, pero tenemos que tener claro que significa cada uno y en que nos puede ayudar.La motivación, se podría decir que esta nos lleva a...
COMPLEJIDAD EN BASE A RECURRENCIAEn lo referente a la complejidad, esta ha impactado en el contexto de las interacciones de los seres humanos: la educación, la interpretación de la sociedad, la política y la comprensión del momento actual que vive la humanidad, influenciando de este modo la toma de decisiones del sujeto. En este sentido, la complejidad es parte de los problemas de la vida y el...
Busquets infiere que la innovación es un tema de estrategia para que las organizaciones tengan una supervivencia a largo plazo, para tener nuevas formas de negocio. La digitalización van aportar mayor flexibilidad y eficacia, al no innovar desaparecerán como sucedió con Blockbuster. Según Toledo si las organizaciones no asumen un rol de transformación digital perderán espacios frente a la...
Consiste en un grupo de habilidades empleadas para influenciar en el actuar y pensar en los demás, para actuar voluntariamente y con buena disposición en las tareas de la empresa, indispensables para alcanzar las metas deseadas por el líder y/o el grupo. Por lo tanto, el líder debe ser una persona que inspire deseo de trabaja, admiración, respeto y sobre todo seguridad. Liderazgo es la...
IntroducciónComprender que es un liderazgo o un líder nos ayudara a llevar al éxito a una organización y lograr los objetivos propuestos, además nos ayudara a resolver problemas dentro de ellas, por esta razón es importante saber distinguir los tipos de líderes para poder reconocer a que cabecilla nos resistimos.Estudiar el papel que cumple un líder en una empresa o institución nos permitirá...
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