Introducción.Las finanzas como parte de las ciencias empresariales, surge con la necesidad de dar respuestas claras a las gerencias que no comprendían su propio quehacer cotidiano y requería técnicas específicas para el análisis del desempeño financiero de sus empresas. A comienzo de los años 1901 y 1920, el interés por las finanzas se concentraba en el registro monetario de las operaciones de...
IntroducciónEl marketing es un proceso estratégico de las organizaciones que va más allá de la publicidad, ya que utilizan todas las herramientas para promocionar un producto y servicio generando relaciones muy estrechas entre el cliente y la empresa que brindan los servicios.Philip Kotler definió al marketing como El marketing implica administrar mercados para que ocurran intercambios y...
Introducción.Cuando se piensa en la actividad turística prevalecen aspectos como los viajes, el disfrute, la gastronomía, los recorridos, entre otros, pero muchas veces no se toma en cuenta el impacto negativo que estas actividades pueden generar. La Organización mundial del turismo (OMT) prevé que para el 2030 serán más de 1 800 millones de personas que viajaran por todo el mundo, lo que supone...
IntroducciónMarketing o también conocido mercadeo es todo lo que abarca sobre las actividades como logística y comercialización tanto de ventas de algún producto y servicio, y de la creación de valores. El marketing también se le puede designar como analizador de un mercado y sus consumidores, y del método de mantener a los consumidores leales.DesarrolloEl marketing normalmente lo dividen en 4...
Introducción.Este trabajo tiene como prioridad establecer de manera eficaz y veraz lo referente a los riesgos laborales en nuestro estado ecuatoriano, el AT (accidentes de trabajo) y EP (enfermedad Profesional) sean estos dentro del are laboral, como al momento de traslado. Vemos que en nuestros órganos estatales se han establecidos cambios en relación y a beneficio del trabajador estableciendo...
Introducción.La globalización ha propiciado el surgimiento de nuevos mercados, pero también, de innumerables competencias; es por ello, que las empresas deben mantenerse a la vanguardia para lograr la rentabilidad y por ende, la sostenibilidad. López, afirma que la creación de las organizaciones (empresas) no surge por las mismas razones; algunas surgen como una necesidad personal, por...
El inglés se ha convertido en la lengua franca de nuestros tiempos, es decir, la lengua de predilección de los negocios y de los viajeros en el planeta tierra. Hoy en día hay más gente hablando inglés que hablando cualquier otro idioma del mundo, lo que ha conllevado a que las personas tomen consciencia de la importancia de este lindo idioma en el ámbito profesional y laboral.Cuando una persona...
El aplicar políticas de responsabilidad social empresarial en las Pymes tiene el mismo efecto que en las grandes empresas en cuanto a cómo son percibidas. Es decir, su imagen es revalorada tanto para sus colaboradores como para la sociedad en general que notan que el accionar de la organización va más allá de su beneficio económico, sino que también busca fomentar el desarrollo en general.En el...
Podemos definir entonces la moral como aquellas pautas o reglas que se dan para saber lo que está bien o mal, rigen el comportamiento de las personas, es decir vas más allá del estudio del comportamiento del ser humano.ÉticaDefinición de éticaTomando todo lo explicado y analizándolo podemos dar ya un significado más concreto al término Ética: Son aquellas actitudes que tomamos que desencadenan...
Las relaciones públicas nos ayudan a crear una relación con el cliente (o posible cliente) y fidelizarlo a nuestro producto o servicio. En la actualidad las redes sociales sirven para promover la comunicación y publicidad, lo cual permite mantenernos informados en cuanto a promociones, descuentos o apertura de locales, y de esta manera crear expectativa en el consumidor, que siente curiosidad...
La discriminación laboral a la mujer es uno de los problemas sociales más recurrentes en nuestra nación, sin embargo, no es una cuestión reciente ya que se ha ido conservando desde tiempos remotos. Pero su nexo con la política legal se inicia recién en el año 1941 mediante el tratado de Ámsterdam (art.141), donde se establece principalmente la no discriminación por motivo de sexo, sin...
ResumenLas diversas modalidades de conducta que algunos sujetos de un determinado estado ejercen en contra del ejercicio ordinario de la actividad económica de un determinado sector, es el principal detonante de que se provoque un desequilibrio en la economía estatal, por ello, Colombia y Perú enfrentan un conflicto similar en lo que comprende la solución de medidas que no atenten contra el...
La administración global está constituida por la comunicación e interdependencia que se da entre los distintos países del mundo, donde se unifica mercados, sociedades y culturas, a través de una serie de transformaciones sociales, económicas y políticas. Es decir, una organización es global cuando intercambia bienes y servicios con clientes de otros países, además utiliza el talento gerencial y...
IntroducciónLa aceptación de las competencias laborales es un principio fundamental de la gestión de recursos humanos ya que por medio de las mismas se podrá tener como resulta cuál de los postulantes es el más apto para desempeñar un cargo o una determinada tarea competentes al futuro trabajo, ya que se habla de conductas visibles y notorias con los que se está familiarizado trata de focaliza...
Toda empresa se compone por personas que tienen un mismo objetivo final, el cual ya ha sido planeado. Por lo tanto, se necesita que este grupo de personas trabajen juntos, ayudándose unos a otros compartiendo sus ideas y experiencias para así llegar a un resultado efectivo.A continuación, se mencionará diferentes definiciones sobre trabajo en equipo:El trabajo en equipo es un conjunto de...