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“Liderazgo significa que un grupo, grande o pequeño, está dispuesto a confiar la autoridad a una persona que ha demostrado capacidad, sabiduría y competencia.”- Walt DisneyUna de los estimulantes que genera gran influencia sobre un grupo de personas que permite incentivarlas a ser parte activa de un proyecto, una meta o un propósito es el liderazgo. Cualidad que se ha confundido con conceptos...
Los objetivos principales de cualquier estrategia de marketing son elevar el perfil de un negocio, mejorar el conocimiento o la reputación entre una audiencia y, en última instancia, crear más contactos. El contenido adecuado puede desempeñar un papel importante en el logro de todos estos objetivos, especialmente cuando se complementa con la ampliación de los medios de comunicación social para...
IntroducciónEn nuestras primeras aproximaciones a la responsabilidad deportiva, fundamentalmente a propósito del régimen especial estatuido por la Ley 24.192, pudimos comprobar la rica y extendida jurisprudencia sobre esa problemática, trabajosamente construida sobre muy pocos preceptos –como acontece en general en el ámbito de la responsabilidad aquiliana- y que se hacía cargo de la notoria...
El presente trabajo busca brindar mayor entendimiento y conocimiento sobre la evolución del pensamiento contable. Expresando de manera cronológica cada uno de los aportes que construyeron la historia de esta ciencia. Desde la antigüedad la técnica de la contabilidad era vista como un arte, siendo aplicada por el hombre con el fin de controlar los recursos que eran escasos. A medida que iba...
La presente investigación tuvo como principal propósito analizar la responsabilidad social empresarial en las medianas y pequeñas empresas como una política empresarial que se ha desarrollado en lo últimos años tomando estas organizaciones al ser las pymes una de las mayores representantes del mercado internacional, nacional y local que dinamiza la economía. Se pudo reconocer que las pymes...
Ser un líder…En el libro la paradoja, un relato sobre la verdadera esencia del liderazgo, el escritor James C. Hunter, se enfoca en un tema de gran interés para aquellos que les apasiona el liderazgo, ya que es su tema central, en el que relata la vida del personaje principal, John Daily, un empresario exitoso, que afronta una época de su vida en la que presenta problemas de liderazgo y de...
Al finalizar la lectura de este libro pude concluir que la Administración de una página no solo es factible para el desarrollo de una empresa u compañía, sino que también nos puede servir para nuestra vida diaria.La historia es muy interesante y divertida por la forma en que se desarrolla con la aparición de un héroe que le brinda al protagonista la solución de todos sus “problemas de...
A mediados del siglo XVIII los procesos productivos se llevan a cabo de manera artesanal, era la fuerza laboral la base de la economía de una nación, un gran sin número de personas fabricaban con sus manos los productos que consumía el público en general, no existía lo que comúnmente hoy denominamos como división del trabajo, el pueblo eran quien decidía cuanto tiempo era necesario laborar para...
La paradoja, un relato sobre la verdadera esencia del liderazgo; brinda enseñanza que permite la reflexión sobre el actuar personal y grupal, teniendo como soporte las exigencias y principios del ser un buen líder, por eso mismo se hace necesario diferenciar los conceptos de poder y autoridad, a fin de identificar los constantes cambios de la sociedad y adaptarse a los mismos, cumpliendo a...
El objetivo o la función de toda empresa será buscar la satisfacción de los deseos y necesidades de los clientes a través de productos o servicios como tal. Es importante saber cómo empresa, aquellas necesidades o deseos del cliente. Pero primero ¿qué es necesidad? Podemos decir que la necesidad surge a partir de nuestro nacimiento, en primera son cubiertos por los padres con aquellos elementos...
INTRODUCCIÓNMediante el presente informe, tiene la finalidad u objetivo en reflejar de manera detallada, ante el lector, sobre la perspectiva global originaria de múltiples estudios e investigaciones, estructuradas gracias a profesionales en el ámbito organizacional, dado que el tema de interés hace relevancia a uno de los factores contribuyentes a la mejora continua del nivel competitivo de la...
Actualmente el liderazgo transformacional, ha producido mucha relevancia, el cual tiene como eje principal, a la motivación.Velásquez, señaló que el liderazgo transformacional, es un estilo que determina un proceso de cambio positivo en los seguidores, y se centra en la transformación de otros en ayuda mutua, de manera armónica, y enfocado integralmente en el desarrollo organizacional; que...
El rol que asumen los líderes en las organizaciones influyen la manera en como las personas van a reaccionar y la forma en que se generen los resultados, un buen líder va a generar estímulos positivos que van a producir reacciones encaminadas al cumplimiento de las metas, un líder negativo puede llegar a cumplir sus objetivos, pero sin ser eficiente, ya que ocasiona deterioro de su capital...
Las empresas nacionales e internacionales se están enfocando en implementar de forma adecuada la contabilidad de gestión . Esta contabilidad les permite a las empresas poder manejar y llevar un estricto control de la gestión de costos, lo cual permite que se obtenga una reducción y optimización de este. Se debe tener en cuenta que, al implementar la contabilidad de gestión adecuadamente bajo un...
La comunicación es la guía para el cumplimiento de objetivos, siendo la clave principal para una exitosa administración, enfocada a innovar o mejorar procesos internos de una organización, logrando progresos significativos a nivel grupal e individual, proporciona retroalimentación constante y como resultado se obtendrá excelente desempeño del personal y crecimiento empresarialEl hombre ha...
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