Psicología Del Mexicano En El Trabajo De Los Autores Estrada Y Ramírez

Me gustaría expresar en este ensayo en el cual me he enfocado en algunos capítulos del libro de la psicología del mexicano en el trabajo de los autores Mauro Rodríguez Estrada y Patricia Ramírez de algunos artículos, y pienso que no hay nada más importante que la constante preparación de los empresarios, administrativos y estudiantes para poder enfrentar los grandes retos y problemáticas que se avecinan en nuestro país.

Pienso que debemos de analizar las demás sociedades y comprender por qué son en un aspecto más productivas que nosotros. Me gustaría ejemplificar a los japoneses que al trabajo lo tienen en un sentido casi religioso. Saben que solo el trabajo es el camino hacia el triunfo. Los japoneses no tardan en satisfacer todas sus necesidades en el cual me he basado en la Pirámide de Maslow y a través del trabajo, ya que tiene un gran sentido del deber y luchan por y para el grupo. Siento personalmente que parte del pueblo mexicano siempre se ha tenido la idea de que tal como en el siglo XVII se han vendido los puestos públicos alcaldes, delegados, senadores, entre otros, pues es lógico que para que se obtengan estos puestos solo la gente con gran poder adquisitivo, siempre viendo para el mayor enriquecimiento mismo y de sus allegados; acaparando estos puestos y sin la menor de las intenciones de servir al pueblo que en un principio el fin de ocupar dicho cargo. Lo que nos da una idea del mexicano en nuestros tiempos: el hombre con clase elevado no trabaja, pero vive de sus rentas, manda, legisla; mientras que el trabajo manual es para la clase menos privilegiada. De igual manera al leer este libro sobre todo algunos capítulos me refleja la actitud del mexicano buscando siempre conquistar el poder atreves del influyentísimo hacia los hombres poderosos degradándose a un nivel inferior. Esto como resultado nos refleja una baja autoestima del trabajador, ya que distinguen al trabajo como solo una fuente para subsistir y solo se sienten vivos cuando están en compañía de amigos celebrando unido a esto está el alcoholismo. Ciento que también la baja autoestima conlleva al inexistente trabajo en equipo, a las frecuentes inasistencias al no percibirse útil y valioso para la empresa.

Este auto desprecio se convierte en rechazo a los demás. Para mi punto de vista pienso que hay necesidades las cuales deberían de ser el motor a su satisfacción, pero lo que lo desmotiva es la desproporción que siente y teme, entre el esfuerzo realizado y los logros a obtener.

Pero lo que pasa en realidad es las escasas expectativas hacia logros y reconocimientos que tiene lo que se ve reflejado en las pocas ganas de satisfaces sus necesidades con respecto a la pirámide de Maslow. El mexicano aunque con falta de compañía se le ha considerado ermitaño y buscándola en otros, siempre nos muestra una actitud de desconfianza, inseguridad y dependencia lo que impide el trabajo en equipo, tal vez estas actitudes es el reflejo de los engaños y manipulaciones a través del tiempo. Y que mencionar el trato hacia la mujer con respecto al trabajo, que siempre ha vivido en una desigualdad en el ámbito laboral, pero que ha tomado más fuerza en los últimos tiempos, sin dejar de lado los trabajos hacia la mujer ofrecidos, siempre hacia un camino y responsabilidad las cuales ayuda hacia otros.

Creo que a una sociedad como la nuestra y siendo mexicano se le puede invitar o estimula hacia el liderazgo pero por lo general all trabajador mexicano le teme, por temor a fracasar, ya que no será aceptado, o siente que no está preparado para asumir tanta responsabilidad que este conlleva, y que el terminara haciendo todo el trabajo mientras sus subordinados no harán nada debido al rechazo hacia él.

Me gustaría habla de manera breve de algunos capítulos los cuales fueron recomendados del libro de las psicología del trabajo de los autores antes mencionados me gustaría explicarlos cada uno por los temas que corresponde los cuales me parecieron interesantes comenzando con tema llamado la dependencia ancestral: el cual nos dice que en general, el político mexicano es un logrero audaz y un explotador sin escrúpulos: anda detrás de sus propios intereses, no tras los de la comunidad. Pero cada pueblo tiene el gobierno y los gobernantes que merece, así lo refleja y admite. También nos dice que los mexicanos seguimos aferrados a las creencia inhibidora ya que creemos que somos incapaces de resolver nuestros problemas, que otros se ocupen de ellos. Tampoco nos conmueven las paradojas una de las instituciones como la CNC no fue creada por los campesinos por iniciativa de los campesinos, sino por un presidente de la República. Me gustaría decir que estas reflexiones y la comparación de los conceptos que los mexicanos y los estadounidenses tienen sobre la palabra ‘Respeto’: Para el mexicano respeto nos implica en Obedecer, Amar, Sentir afecto y cosas semejantes.

En resumen de este tema me gustaría centrarme en los puntos más importantes lo cual me permito describirlas de esta manera comenzando:

a) Cuadro general, b) El fenómeno del paternalismo c) Un pueblo manipulado.

• tenemos un gobierno: servilismo ante poderosos, centralismo exagerado.
• De lo divino a lo sobre natural: doctrinamos dogmático, que congela las mentes.
• En la familia: las familias, clan donde los hijos se casan y se quedan a la sombra de los padres a seguir dependiendo de ellos.
• Medio ambiente: es dócil, resignado y conformista.
• Tradiciones: abundan rituales laicos.
• La naturaleza: son confiados en los recursos no creados por su esfuerzo y trabajo.
• De los vecinos: el espangles, el malinchismo, el mexicano no es responsable de nada.

Seguimos siendo un pueblo manipulado y siempre dependiente de alguien.

Continuando me gustaría mencionar otro de los temas que me llamo la atención recomendado a leer en el cual se centra en la autodevaluación del mexicano en el cual los estudio psicológico nos muestra que los mexicanos son muy sentidos se ofenden muy fácilmente, hay que medir y pensar bien las palabras que se emplean con ellos para que no se vayan a molestar. Abundan los chistes en que el personaje mexicano hace todo mal, de modo que no sirve para nada, y chistes en que interviene un mexicano y en ellos éste resulta el rey de la situación dejando a los otros burlados, también hace falta demostrar que la corrupción tiene que ver con la autodevaluación. No sólo tiene que ver con ella, sino que es su expresión más sutil.

De igual manera me gustaría mencionar algunos puntos descritos en el libro antes mencionado de una manera breve encontrando importante los siguientes puntos:

a) Sintomatología, b) La corrupción como autodevaluación, c) El disimulo

· pienso que el mexicano valora todo lo extranjero, y se apoya en las influencias porque siente no valer sobre sí mismo, entre otras características fanfarronea, es impuntual, amante de las antesala, queremos ser importantes, insubordinación, anarquía, miedo, envidia, despilfarro. Critica y escucha en los demás, abusa de diminutivos en cosa y personas, es altamente susceptible y practica muchísimas formas de corrupción que deja de ser un problema moral para convertirse en cultural.

• El disimulo.
• Es el mexicano una sociedad de dos caras: Por un lado la democracia que en realidad es dedocracia ya que la rectora oficial designa los puestos por dedazo.
• Los políticos en sus discursos muestran interés por el campo y campesinos, y en la vida real son los que se olvidan y así la mayoría de mexicanos les da por aparentar ser poderosos cuando no lo son.

Continuando con mi lectura me encuentro otro interesante tema en el cual se refiere a la sociedad mexicana actual en el cual nos menciona Luis Leñero Otero, presidente del IMES el cual menciona que en las familias tradicionalistas la mujer son protegida, dependiente, y aceptaba de buen grado su minoría, pero comenzaron algunas mujeres a pugnar y por abrirse paso al igualitarismo, y que estas familias comenzaron a sufrir diversas clases de desajustes connaturales al cambio. A diferencia de lo que sucede en las culturas anglosajonas, la mujer mexicana es más madre que esposa, se define más como protectora de los hijos que como compañera del hombre.

Y siendo así me gustaría de una manera resumida mencionar los puntos donde vemos este tema de una manera más simplificada en el cual la mujer por mucho lleva un gran peso la cual se he encargado de temas importantes los cuales me gustaría simplificar siendo un tema interesante ya que aún sigue existiendo en la actualidad portal motivo menciono estos siguientes puntos los cuales se me hicieron importantes mencionar:

a) La familia, b) La mujer, c) Los jóvenes, d) Las clases sociales y castas, e) El individualismo

• Pienso que somos dos naciones en una. La nación moderna, minoría privilegiada que acapara ciencia, riqueza y poder. Y la mayoría oprimida y marginada.
• la familia: donde el padre es una especie de jefe y frustrado por experiencias de servilismo llega e casa mangoneado sobre su mujer e hijos.
• la mujer: coexisten dos estereotipos muy constantes. La dulce, fiel, amorosa, abnegada, dependiente. Y la ambiciosa, manipuladora, traidora, prostituta, cómplice.
• los jóvenes: que quieren ser dueños del mundo y transformarlo donde creen que lo único que vale es el valor personal y en última instancia la capacidad de imponerse.
• las clases sociales y castas: se dividen en tres clases. Baja. Son marginados, humillados tienen una resignación de impotencia y de la derrota. Media. suelen ser dinámicos mostrando espíritu de competencia tienden al autoengaño aparentar y presumir poderosa. Es la que ejerce control sobre el campesino, la ciencia y los espectáculos.
• el individualismo: El mexicano prefiere trabajar solo: no cree en el equipo.

Continuando con nuestra lectura me gustaría otro de los capítulos el cual tiene por nombre el trabajador mexicano en el cual encuentro que en el siglo XVII, la Corona vendía muchos puestos públicos, lógico es que tuvieran acceso a ellos sólo los ricos que concentraban y acaparaban el poder; de ese modo se estableció el concepto del cargo público como instrumento de obtención de beneficios, riqueza y patrimonio personal y no como deber público y servicio a la comunidad. A diferencia de lo que es hoy Estados Unidos, México no surgió como país de inmigrantes que llegaban a trabajar, luchar y competir más o menos en plan de igualdad. También menciona que la estructura sociopolítica y religiosa era piramidal y estratificada y era una sociedad de privilegios, y no de méritos. Mucho nos queda a los mexicanos del siglo XXI el prejuicio de que el trabajo manual es servil y de que el hombre de clase elevada no trabaja sino que vive de sus rentas, si no es que legisla, manda y guerrea. Con estos antecedentes, unidos al bajo concepto que tenemos los mexicanos de lo nuestro, se dificulta que los patrones, empresarios o directivos valoren a quienes dedican sus esfuerzos al logro de los objetivos de la empresa y por lo general salen con este tipo de frases ‘Para eso se les paga’, dicen, reforzando la creencia de que lo único que una persona puede obtener por su trabajo es dinero.

Pienso que hay ideas equivocadas en las cuales para lograr que las personas trabajen bien, hay que manipularlas, hacerlas creer en promesas falsas, como el arriero que usa una vara con una zanahoria en un extremo y que la coloca frente al animal para que camine. Pienso que hay puntos importantes de este tema los cuales me gustaría mencionar y dar una ligera explicación comenzando por:

a) Sus actitudes, b) Sus motivaciones laborales, c) Diferencias geográficas, d) La mujer en el trabajo, e) La contraparte: los directivos.

• sus actitudes: Por un lado muchos mexicanos en el trabajo solo es un medio para subsistir ‘clase oprimida’ lo que sus actitudes son muy conformistas y por otro lado la clase privilegiada creas que entre más grande sea su mando tiene más poder y respeto.
• motivaciones laborales: son los motores de conducta que mueven al individuo a buscar su satisfacción. Sus necesidades fisiológicas, de seguridad, sociales, autoestima, autorrealización.
• Diferencias geográficas: las diferencias surgen debido al clima, en los fríos la gente es más activa para generar, el calor, climas cálidos son más despilfarradores inclinándose a las diversiones.
• la mujer en el trabajo: tiene más oportunidad de trabajar, estudiar, tener una vida social. Más activa pero se encuentra más preocupada por su familia que por su trabajo.
• la contra parte, los directivos: el liderazgo que se ejerce es de tipo autoritario o paternalista, que mantiene al personal en actitud de dependencia y de inferioridad y menosprecia sus aportes o habilidades.

Me gustaría terminar este trabajo mostrando de una manera crítica de ver a México en general, pero principalmente se dirige al porque en nuestro país las organizaciones no pueden trabajar de forma eficaz, respondiendo a esto se dice que un factor importante es la relación en el ámbito laboral y la psicología que el mexicano lleva consigo mismo desde tiempos atrás, debido a hechos históricos, transformación y adaptación de culturas, pues una persona se define de acuerdo al medio en el que se desarrolle.

Pienso que el mexicano fue creado bajo diferentes culturas y formación, eliminando nuestra esencia como mexicanos, provocando una crisis de identidad, que impide que nos encontremos a nosotros mismos, pero aun peor dependiendo de factores externos o de mínima importancia, limitando nuestras capacidades que aunque son excelentes las escondemos o las utilizamos para fines no productivos, además de la auto devaluación resultado de lo anterior, donde nos menospreciamos y les damos más poder a los extranjeros, la desigualdad entre la sociedad por razones económicas, de género y la superioridad de personas reflejadas en el poder que se les es otorgado. Además del individualismo que se ha creado por la falta de autoestima y que es recompensado por este, desechando el trabajo en equipo que es vital en una organización.