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Un sindicato es una organización de trabajadores unidos para proteger sus intereses comunes y mejorar sus condiciones de trabajo. Sirve de intermediario entre el empleador y los empleados. El objetivo principal es otorgar poder a los trabajadores para negociar condiciones de trabajo más favorables a través de la negociación colectiva. Algunos de los sindicatos más grandes y / o más prominentes...
Ulpiano, un jurista romano alguna vez dijo: “El derecho consiste en tres reglas o principios básicos: Vivir honestamente, no dañar a los demás y dar a cada uno lo suyo. Es el arte de lo bueno y lo equitativo”. A partir de este pensamiento y muchos ideas de juristas de épocas posteriores, como Hugo Grocio y trabajos realizados por la escuela de Salamanca sobre la Lex Aquilla del derecho romano,...
INTRODUCCIÓNEl derecho en sí podría ser visto como una institución estructurada en un sistema jurídico, basado en normas de aplicación general o también en un conjunto de reglas válidas, mediante el cual tiene la facultad de sancionar su incumplimiento imponiendo la coercibilidad ante el individuo que forma parte del Estado, el cual está sujeto a derechos y obligaciones. En la perspectiva...
Cuestiones Preliminares.Realizando un estudio respecto a estas horas en el contrato de trabajo en los últimos años en el Perú, se puede analizar que, al estar vinculado a un contrato, estas horas son consideradas fuera del tiempo completo su jornada, lo que deben ser abonadas con el pago del sueldo.De acuerdo con el Ministerio de Trabajo, en el Perú, la persona contratada debe tener una labor...
El contrato es una modo de negocio jurídico podemos decir entonces, que el contrato es un pacto en el que habitualmente dos ya sea comprador o vendedor o arrendador o arrendatario que puede ser más o pluripersonal acuerden o concuerde en lo que van a negociar y tiene que haber una aprobación mutua que recaiga sobre la materia de contratos, acuerdadas las obligaciones derivadas de los contratos...
Suspensión y Extinción del Contrato de TrabajoPrediccionesLa suspensión de un contrato de trabajo se da cuando se extingue temporalmente la relación entre el empleador y el trabajador.La extinción de un contrato de trabajo es el fin de la relación de contraprestación de servicios que existe en una relación laboral.Desarrollo de las prediccionesDel latín suspensio la cual es formada por dos...
Primero antes que nada debemos señalar en general que el contrato de trabajo es un acuerdo en donde dos partes o mas realizan un acuerdo de voluntades entre el trabajador y el empleador para la prestación de un servicio personal y subordinado, ¿qué significa esto? significa que es un acuerdo jurídico en el cual un trabajador presta servicios personales por cuenta ajena para un empleador, en una...
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