El Trabajo Social En La Promoción Del Desarrollo Local
El trabajo social es una profesión muy desarrollada que se basa en la práctica y así mismo en una disciplina académica con el propósito de promover el cambio y desarrollo social, y reconoce varios de los factores históricos, culturales, geográficos, socioeconómicos, personales y políticos, que van de la mano para la búsqueda de un buen desarrollo y el bienestar del ser humano, también lucha por disminuir la pobreza, promueve también la inclusión y cohesión social desarrollándose muchos principios, valores y ética, como buen profesional o mediador que actúa de una manera honesta y justa para llevar a cabo cualquier situación ya sea grupal individual o familiar la profesión.
Está ligada para desarrollar una estabilidad social con el propósito que la estabilidad no se utilice para marginar, de igual manera no debe practicar la exclusión sobre un grupo de personas abarcando derechos de primera, segunda y tercera generación, poniendo en práctica también su función de intersección en diferentes puntos donde se ve la integración de las personas junto con su entorno para que de esta manera puedan enfrentar diversidad de desafíos, en la vida y poder aumentar el bienestar siendo el trabajo social de gran apoyo hasta donde se le sea posible y esto depende de la participación e interés de las personas poniendo siempre en práctica su responsabilidad de defender y hacer reales los principios y valores para que tengan sentido y el profesional se comprometa de una manera activa a sus valores y en la visión de lo que quiere lograr.
Promueve también el desarrollo local siendo un importante proceso de enriquecimiento sobre las diversas actividades que se realizan dentro de una comunidad o territorio, basándose en métodos para generar desarrollo dentro de los territorios locales , optando como objetivo mantener en movimiento las potencialidades basándose en los recursos con los que cuentan cada uno de los grupos sociales y las comunidades locales, de esta manera efectúan el compromiso de extraer beneficio económico y social, tomándose en cuenta que el desarrollo local no solo se basa en el valor económico, instituciones centralizadas sino que necesita ser ligado en variedad de organizaciones con diferentes iniciativas localizadas, con el interés de orientar a diferentes ámbitos a la población local a diferentes proyectos que les emplearían nuevos recursos locales.
La gestión y desarrollo local
En la sociedad es de suma importancia la gestión de un trabajador social debido a que está capacitado para promover actividades, que influyen para el desarrollo y que son de beneficio para un grupo de personas en específico, para ello se debe fundamentar en las bases legales, institucionales y constitucionales, al momento que un trabajador social gestione para brindar ayuda a un grupo de personas tiene que basarse en las normas legales, porque todo proceso tiene que estar legalizado para no tener ningún tipo de inconveniente con la justicia.
La promoción del Desarrollo Loca se dio a partir de esa década desde las demandas y necesidades de los empleados y los excluidos del mercado formal de trabajo. Los criterios que aplicaron exitosamente fueron: la cooperación entre los agentes económicos y sociales locales, consenso en el plan estratégico general, un sistema abierto de consulta y discusión, programas operativos con presupuesto asignado, instrumentos de aproximación y análisis de la realidad. (Reflexiones sobre el desarrollo local y regional, 2006)
Un trabajador social, genera cambios dentro del ámbito social, es por ello que es necesario que las personas pierdan el temor a involucrarse en espacios políticos, sociales, económicos y culturales, siendo de gran importancia cada vez la participación por que pueden ir tomando en cuenta la descentralización para que las decisiones que vayan abordando en el proceso no solo las tomen los miembros del COCODE o el gobierno central, debido a que tienen que dar inicio del área local, caserío, comunidad, aldeas, para que todos sean los protagonistas de un desarrollo y puedan sentirse satisfechos y capases de lo que pueden alcanzar como seres humanos, manteniendo el orden territorial promoviendo la debida organización y participación de la población, tanto el hombre como la mujer pueden unir sus ideas y socializarlas.
Los trabajadores sociales promueven la participación ciudadana tomando en cuenta en primer lugar que la comunidad tiene que estar organizada por un COCODE, sino se puede establecer una reunión y organizarlo, ya teniendo organizado el COCODE, este sirve de ayuda para gestionar proyectos para la comunidad solicitando ayuda a ONGS, instituciones privadas o públicas , sino les brindan ayuda un trabajador social puede ser el mediador y ensenarles cómo pueden gestionar, para obtener lo que ellos requieren con facilidades adquirirlo y así cubrir sus necesidades, un trabajador social puede fortalecer a los miembros del COCODE y de esa manera pueden las personas involucrarse debido a que realizan actividades de emprendimiento y de formación para que las personas puedan desarrollar sus capacidades y habilidades.
Las capacidades y habilidades les ayudan en la vida personal, profesional, social y cultural a poder optar por un cargo importante dentro de la comunidad como lo es el presidente del COCODE, o que pertenezcan a una entidad donde promuevan bienestar social pero con equidad, sin distinción alguna. En trabajo social existen educadores contando con herramientas para crear procesos que ayuden a resolver problemas, para ello deben impartir charlas o talleres para poder de esa manera fomentar una participación activa de los miembros de la comunidad, todo esto lo realizan para promover el cambio y generar confianza por parte de los participantes para que ellos puedan expresar sus necesidades o lo que requieren para obtener un cambio y que sus potenciales suban de rango y las hagan validar para ello se tienen que establecer un objetivo y cumplirlo.
Procesos para el desarrollo en las comunidades
El poder local es un proceso importante para la unión de ideas, acciones organizadas por diferentes ámbitos, con el interés de satisfacer o hacer efectivo el cumplimiento de sus necesidades siempre enfocándose en lograr un buen cambio de infraestructura social, siendo de gran importancia que el profesional en trabajo social desarrolle este proceso. La gestión se pueden generar procesos de desarrollo ya sea a medio o largo plazo globalizándolos y enfocándose en la comunidad donde se está trabajando, poniéndose en una debida disposición a involucrarse en distintos ámbitos como lo es el desarrollo económico pero sobre todo el desarrollo humano siendo este de mucha importancia para que el desarrollo de la comunidad sea más eficaz o con más habilidades, tomando muy en cuenta que la familia es la mejor base de la sociedad.
Todo este proceso se realizaría con el fin de mejorar el bienestar para cada uno de los habitantes, el trabajador social como un buen mediador debe ser dinámico y utilizar buenas técnicas de acción social y también de utilizar buenas reglas prácticas y sistemáticas tomando como base la psicología y antropología social y tener conocimientos de la comunidad para poder ver a fondo los procesos más vulnerables o para que funcionen teniendo respuestas de una manera más rápida o efectiva, siendo de gran relevancia tener datos certeros dela comunidad como lo son las condiciones económicas, la organización y situación geográfica como lo es la dirección o localización exacta de la comunidad , las características de los pobladores y sus condiciones económicas entre otras.
Para poder enfocarse a conocer la realidad y así poder mejorar la calidad de vida y la de muchas familias con necesidades básicas el mediador también debe de mantener siempre una buena visión integral para el desarrollo local, sustentable y así puede ir fortaleciendo el capital social, esto sería de utilidad porque ayudaría a darle un gran refuerzo a distintos ámbitos como a la salud, educación, economía y al mejoramiento de la comunidad en general, se debe de tomar en cuenta que todo esto conlleva responsabilidad y complejidad, para la realización de estos procesos no se debe de trabajar de una manera tan rápida para no perjudicar o engrandecer los procesos que influyen en el estancamiento de desarrollo.
Debido a esto el trabajador debe estar siempre en conexión con los del consejo de organización comunitaria o con los integrantes que estén más enfocados o interesados en buscar el desarrollo para sus familiares, para que la planificación se esté cumpliendo o vaya acorde y de esa manera se vuelva más interesante dependiendo de las acciones que se vayan dando en el proceso y la comunidad esté lista para poder enfrentar desafíos actuando en conjunto siendo de gran importancia la acción social, haciendo buenas acciones dentro de los conflictos que les afectan para lograr un buen desarrollo.
Es importante que tengan muy en cuenta que deben aprender a estar siempre organizados manteniéndose unidos para ganar batallas políticas entre otras, optando estas acciones sociales la comunidad pueden convertirse efectivamente en desarrollo local, o si no funcionan se puede seguir transformando siempre guiándose en su objetivo de luchar y trabajar para hacerlos realidad en el camino , en base a esto las personas podrán ir adquiriendo nuevas habilidades y conocimientos como lo son técnicas útiles para comunicarse, mejor liderazgo crecimiento de interacciones en distintos ámbitos o sistemas para que de esta manera se pueda influir en el futuro de la comunidad dependiendo de cómo el mediador estímulo a sus líderes que serán de gran apoyo.
Para que puedan resolver sus propios problemas y se sienta con confianza y capaces de poder hacerlo en cualquier momento que tengan diferentes necesidades y que siempre la comunidad se sienta preparada para movilizar recursos y dar buenas respuestas a los problemas que realmente los preocupan también se debe de tomar en cuenta que en el desarrollo local se les puede otorgar a todas las personas a tener voz y voto dentro de la comunidad para que se tomen en cuenta métodos importantes para tomar decisiones y siempre estar dispuestos a la construcción de una infraestructura inclusiva y así mismo participativa esto aseguraría a que todas las opiniones sean escuchadas y a conducir al establecimiento de sistemas comunitarios a que involucren a todos los sectores para generar el desarrollo local.
Participación del trabajo social en proyectos comunales
Para la gestión de un proyecto comunal, es necesaria la intervención del trabajador social debido a que su profesión está basada en políticas públicas y sociales con el fin de buscar el desarrollo comunal, las personas se abocan a un profesional para expresar las problemáticas y con ello se verifica que tipo de proyecto ellos necesitan, el trabajador social procede a la recopilación de datos concretos y con ello puede analizar el caso y de esa manera busca el apoyo de la municipalidad, o a instituciones públicas o privadas siendo este mismo el encargado de dar un informe detallado de la comunidad.
En dicho informe están las necesidades y los problemas que les están afectando, de esa manera los altos mandos de las instituciones estudian el caso para poder determinar si es necesario la implementación y ejecución del proyecto solicitado, al momento de la comprobación certera, los altos mandos aprueban el proyecto y es de esta manera cuando hacen el desembolso para dar inicio con el proyecto, utilizando estrategias como lo es el monitoreo para llevar una secuencia y poder darse cuenta si el proyecto se está llevando adecuadamente, y que los fondos sean invertidos para lograr un buen desarrollo para los miembros de la comunidad.
Los proyectos son de beneficio para la comunidad porque generan desarrollo, tomando en cuenta la importancia que tienen cada habitante y para las nuevas generaciones, porque hay proyectos que generan ingresos económicos eso hace que la comunidad tenga un nivel económico estable, debido a que también genera oportunidades laborales dándoles la oportunidad de poder demostrar sus habilidades y capacidades.
Conclusión
El desarrollo local, está basado en la organización para el planteamiento y ejecución de proyectos sociales y de desarrollo, enfocados en generar actividades de mejoramiento de capacidades y habilidades para la población. Por ello es de gran importancia el respaldo de personas con conocimientos técnicos para promover proyectos de desarrollo local y darle seguimiento con la finalidad de mejorar el nivel de vida de muchas familias y pobladores. La intervención de un trabajador social en los proyectos de desarrollo es de suma importancia porque amplia a las personas brindándoles ideas concretas y amparadas en la política pública y social.
Referencias
- Díaz Argueta, Julio César; Ascoli Andreu, Juan Fernando;. (2006). Reflexiones sobre el desarrollo local y regional. Recuperado el 18 de 11 de 2019, de Reflexiones sobre el desarrollo local y regional.
