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La cooperación es un elemento clave en cualquier especie viva, y, en especial, en el ser humano. Éste como ser social, necesita de la interacción con otros para sobrevivir, y, en este sentido, se incluye la acción de cooperar. Pero, ¿qué es cooperar? Según la Real Academia Española, éste término consiste en obrar juntamente con otro u otros para la consecución de un fin común.En términos de la...
Primero, el perfil de una persona competitiva va a depender de la personalidad de cada deportista y la motivación que el mismo tenga. Es importante tener presente la influencia de los padres en el deporte con el fin de diferenciar los perfiles. En este artículo se pretende exponer las características importantes que toda persona puede tener.En esta misma línea, una institución busca un perfil...
IntroducciónActualmente es una realidad la facilidad con que las personas pueden intercambiar y generar información, gracias a internet se puede compartir información muy variada de tipo multimedia. En los últimos años son grandes las cantidades de información a la que se tiene acceso y se puede manejar, hoy en día, la información a adquirido un valor importante en las diferentes áreas de ámbito...
La creatividad es un modo de vivir la existencia que abarca la originalidad y establece conexiones únicas entre ideas aparentemente dispares. A menudo especulamos que la creatividad es hacer algo, pero, de hecho, el significado de la raíz significa 'crecer'. Según Palacios (2012), la creatividad es como un poder humano que resuelve problemas difíciles, genera producto o ideas, abre nuevas...
Introducción.El liderazgo carismático es cultivar entusiasmo en los colaboradores mediante la motivación y comunicación para alcanzar los objetivos .Es una variable y han hecho avances significativos al descubrir las pautas de comportamiento, motivos psicológicos y rasgos de personalidad de los líderes que se correlacionan con diversos niveles de efectos carismáticos en los seguidores.Efectos...
IntroducciónLas empresas familiares representan una proporción alta de cualquier economía del mundo; de esa cuenta es donde radica su importancia de la perduración en el tiempo de las mismas. Al definir la empresa familiar como una empresa en la que una o más personas controlan la propiedad y pueden controlar también la gestión de la misma estamos definiendo las consecuencias de un proceso. Por...
IntroducciónLos mexicanos tienen una gran sensibilidad emocional (se siente más motivado por el respeto personal y el reconocimiento) En contraste con la cultura anglosajona en donde es más importante la tarea que el individuo, en México se le da gran importancia al individuo y a las relaciones interpersonales.Las relaciones en las familias mexicanas tienden a ser fuertes y se complementan con...
IntroducciónLa familia es el escenario más importante en la vida del niño. En el hogar, los padres son los primeros agentes encargados de dar a sus hijos las prioridades básicas como la alimentación, el cuidado y la educación. Además, son los mentores que influirán en la autoestima y motivación psicológicamente. Su rol es fundamental, ya que la familia es el primer entorno social en que los...
Introducción.El liderazgo es el conjunto de habilidades gerenciales o directivas que un individuo tiene para influir en la forma de ser o actuar de las personas o en un grupo de trabajo determinado, haciendo que este equipo trabaje con entusiasmo hacia el logro de sus metas y objetivos. También se entiende como la capacidad de delegar, tomar la iniciativa, gestionar, convocar, promover,...
IntroducciónEn el poema épico la Ilíada escrita por el antiguo griego Homero trata de una historia de amor prohibido. El conflicto fue que el príncipe París de Troya visita Esparta y se enamora de Helena la esposa del rey Menelao y Paris; se termina escapando con sus esposas lo cual provoca una guerra entre los troyanos y los griegos. Los griegos decidieron atacar a la impresionante fortaleza de...
Introducción¿Cuál es el motivo del éxito de unas empresas respecto de otras? ¿Por qué algunos proyectos prosperan y otros fracasan o se mantienen con dificultades? ¿Qué puede hacer un directivo para evitar la fuga de talentos? La respuesta a estas preguntas está en el liderazgo; es decir, en la capacidad del directivo o del emprendedor de dirigir su proyecto empresarial y a las personas con las...
Introducción.Los directores deben asumir como prioridad el liderazgo educativo en medio de decisiones complejas y rutinas desafiantes. El impacto del liderazgo en el rendimiento de los estudiantes requiere que los directores nuevos en la profesión establezcan una cultura de aprendizaje positiva para apoyar una enseñanza de calidad. El autor describe un proceso para identificar un diseño efectivo...
IntroducciónCuando se habla de liderazgo positivo como principal agente para transformar, resulta fundamental hacer una relación directa con la inteligencia emocional. Variedad de autores discuten y han llegado a la conclusión que “la inteligencia emocional está positivamente relacionada con la transformación del liderazgo y la recompensa grupal” Barling et al. Luego autores como, Palmer et al...
IntroducciónQuien ejerce un liderazgo es un Líder, que es una persona que logra motivar o influenciar a otra para lograr un objetivo en conjunto, entregándole incentivos para lograr las metas propuestas. La labora que ejerce el líder es establecer metas u objetivos y lograr alcanzarlas en conjunto a sus trabajadores, compañeros, equipo u organización, el líder es un componente esencial en una...
IntroducciónEl liderazgo nos permite, principalmente, potenciar al máximo las habilidades de las personas con la que trabajamos, rescatar lo mejor de cada uno y aplicarlo al trabajo cotidiano. Debemos crear un objetivo común, valores y lo que se denomina “espíritu de equipo”, saber hacia dónde vamos y por qué. Se debe entender que los verdaderos líderes no adquieren dicho status simplemente...
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