La Organización Vista Desde El Proceso Administrativo

La organización siempre ha representado un punto importante en el proceso administrativo, el cual fue definido por diversos autores como un conjunto de personas que se relacionan entre sí con el fin de poder trabajar en equipo y cumplir con una serie de necesidades ya establecidas. Todo esto es llevado a cabo de una forma ordenada y siguiendo las normas que ya han sido estructuradas para así lograr los objetivos planteados de una manera exitosa

Toda organización requiere de una serie de principios que deben ser ejecutados para así poder llevarla hacia el éxito. Los cuales se basan en poder determinar el objetivo que queremos lograr, asignarle una determinada tarea a cada empleado y que tenga que limitarse específicamente a cumplirla de una manera rápida y eficaz, establecer niveles de mando en el que puedan ser diferenciados los encargados o líderes y así los trabajadores tener en claro a quien pueden recurrir a la hora de presentarse algún inconveniente, todas estas labores siendo ejecutadas de la manera más responsable

La organización establece sus niveles desde lo más alto a los más bajos, todos y cada uno de ellos se relacionan y trabajan en conjunto, en el nivel más elevado se encuentran los cargos de mayor rango y donde se establecen los objetivos y sus estrategias, en el nivel gerencial es el encargado de convertir esos objetivos en proyectos o planes y enviarlos al nivel técnico para que este los ejecute.

Cada empresa u organización cuenta con diversas áreas donde en cada una de ellas se cumple una determinada función y aunque todas estas se relacionan entre sí, ya que trabajan con el fin de lograr los objetivos de la empresa, no pueden ser mezcladas, ya que cada una sigue una tarea en específico, al igual que la organización pueden ser divididas por tres estructuras, bien sea aquellas que se encuentran guiadas por un solo dueño que es el único capaz de tomar las decisiones y llevar el control y la responsabilidad de su empresa, también se encuentran las que están conformadas por más personal bien sea jefes, socios y encargados y por último consiste en la distribución de franquicias a lo largo de un territorio, pero que en todas y cada una de estas sucursales se lleve un mismo orden de trabajo.