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Entre los distintos significados que podemos encontrar acerca del término globalización, podemos resumir que se refiere a la integración de las economías mundiales a través de la eliminación de barreras impuestas al movimiento de bienes, servicios, personas y capitales. Es un proceso en curso que profundiza e incrementa las relaciones y la interdependencia entre los países. Es una marcha de...
La administración es una herramienta que se ha dedicado al estudio de las empresas en cuanto a su estructura, organización y finalidad. También, se ha encargado de estudiar los fenómenos que competen a las organizaciones para que resuelvan los problemas que se les presentan a lo largo de su vida empresarial. Han existido muchos autores y estudiosos acerca de esto, haciendo cada uno su...
The Walt Disney Company fue fundada en 1923 por los hermanos Walt y Roy Disney, y actualmente es la empresa líder en difusión de información a través de medios y entretenimiento a diversos públicos en términos de valor de mercado. A su vez, tiene el 4to puesto de popularidad mundial en sección de mercados. La empresa comenzó con un estudio de animación, movimientos dentro de la industria del...
PepsiCo, Inc. es una corporación multinacional estadounidense de alimentos, refrigerios y bebidas con sede en Nueva York. Se especializa en la fabricación, comercialización y distribución de bocadillos, bebidas y otros productos a base de granos. PepsiCo se formó en 1965 con la fusión de Pepsi-Cola Company y Frito-Lay, Inc. Desde entonces, PepsiCo se ha expandido de su producto homónimo Pepsi a...
Tiene su sede en Waterside, cerca de su principal base de operaciones ubicada en el aeropuerto de Londres-heathorow. Cuenta con una segunda base de operaciones en el aeropuerto de Londres-gatwick y su tercer punto principal de operaciones es servido a través de su filial, BA cityflyer, con base en el reino unido en cuanto a taño de flota, vuelos y destinos internacionales se refiere.Los...
El establecimiento tradicional de objetivos se instituyen en los rangos superiores de una empresa en forma global para los determinados niveles de la empresa de manera jerárquica. Mientras que la administración por objetivos es la forma en la cual la gerencia de una organización, decreta metas para determinados periodos y de esta manera poder valorar la ejecución del trabajo por parte de los...
Las enfermeras juegan un papel vital en la atención médica; las enfermeras registradas comprenden la ocupación de atención médica más grande. Solo en Ecuador hay un poco más de 7.225 enfermeras y enfermeros activos, según el Ministerio de Salud pública de Ecuador.Las enfermeras ofrecen educación e información a los pacientes y sus familias, y brindan apoyo emocional a quienes lo necesitan. Otras...
La Seguridad y Salud en el Trabajo (SST) es un derecho de alta importancia para todos los trabajadores, regulado por leyes y normas que se debe cumplir, tiene como objetivo prevenir los accidentes de trabajo y enfermedades ocupacionales. Motivo por el cual, las entidades públicas y privadas deberán implementar el mejoramiento de las condiciones de seguridad y salud en el trabajo a fin de...
La globalización de los mercados es un proceso en donde todos los mercados se unen, dando como resultado a un solo mercado, esta integración ofrece variedad de productos para que todo el mundo los consuma.El comercio internacional se basa en la economía de cada país, se dice que en las últimas décadas ha ido experimentando un gran incremento debido a la disminución de aranceles dadas por los...
Desde hace mucho tiempo atrás se viene utilizado el dinero digital; las trasferencias, las tarjetas créditos y débito, entre otros, pero fue en 2008 cuando Satoshi Nakamoto, cuya identidad aún sigue siendo un misterio, lanzó la primera criptomoneda, el Bitcoin, antes de que esta fuera dada a luz, hubo personajes como Wei Dai, quien en 1998 planteo la creación de un nuevo tipo de dinero...
La gestión escolar ha tenido cambios en cuanto a las perspectivas en los últimos tiempos, de ser una cuestión secundaria y marginal pasó a formar parte central en la transformación de la gestión educativa. Para ir desmenuzando el tema es importante atender no solo el proceso de cómo se fue dando este cambio de paradigma, sino, analizar las diversas aristas que componen esta práctica en la...
En la actualidad, el valor del capital humano cada día cobra más relevancia, considerándolo como punto clave para el éxito organizacional, en donde la administración del talento humano se convierte en un área estratégica para la consecución de los objetivos propuestos, esto, en un contexto de cambios constantes enmarcados por la globalización en una sociedad del conocimiento y de la...
La formación es vista en la mayoría de las ocasiones como gestión anual de una serie de cursos aislados, que no forman parte de un proyecto global de la empresa. Ahora es la empresa la que encuadra las acciones formativas a desarrollar en función de cuáles son sus necesidades y de las de los trabajadores.El objetivo de la formación dentro de la gestión de RR.HH es mejorar las capacidades y la...
La proyección estratégica para la captación de recursos humanos es el nexo entre los recursos humanos en la empresa y su planificación, propósitos y finalidades. El objetivo de la misma es:Flexibilidad avanzada, mejora y excelencia y capacidad para competir.Fomentar un conjunto de conocimientos y costumbres adecuados para el propósito.Aumentar productividad corporativaA fin de que dicha...
IntroducciónEl crecimiento los precios de recursos y energía debidos a la escasez de minerales, petróleo y gas producen agitación geopolítica y un nuevo boom en el sector de las industrias extractivas. En tal contexto, las mineras transgreden leyes y reglas medio ambientales y laborales a fin de tener al mínimo sus costos de producción y tener ganancias exorbitantes.La minería es una actividad...
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