La organización siempre ha representado un punto importante en el proceso administrativo, el cual fue definido por diversos autores como un conjunto de personas que se relacionan entre sí con el fin de poder trabajar en equipo y cumplir con una serie de necesidades ya establecidas. Todo esto es llevado a cabo de una forma ordenada y siguiendo las normas que ya han sido estructuradas para así...
En el ensayo escrito por Julio Bonmati Martínez, VP de AECE Madrid, se trata de contextualizar que es el valor de una empresa y la creación de valor esta, cuál es la diferencia entre una y otra y finalmente de definir la importancia o relevancia que tienen dentro la empresa.Julio define el valor de la empresa, como el conjunto de elementos, materiales o inmateriales y humanos que integran o...
ResumenEn el siguiente artículo se tocarán los temas de qué es un jefe y qué es ser un jefe líder, donde se abarcarán las diferencias y las definiciones de cada uno, además de mencionar como debe actuar cada uno.Por otro lado, es importante llegar a conocer estos tipos de jefes, ya que llega a ser algo fundamental en una empresa, para que esta tal vez pueda salir adelante y tener a todos sus...
ResumenEn el siguiente ensayo abordaremos sobre la importancia de la administración dentro de cualquier empresa o institución y la función fundamental para que la empresa tome las respectivas decisiones y pueda satisfacer las necesidades de un público objetivo, al que dirigirá sus bienes y/o servicios para obtener beneficios.DesarrolloLa administración es indispensable en una empresa y una...
ResumenLas empresas son cada vez más conscientes de crear entornos de trabajo en que los empleados se sientan cómodos y satisfechos. Resulta que disfrutar del trabajo es fundamental para potenciar la eficacia, la productividad de los empleados y en definitiva mejorar los resultados de las empresas. Siempre es necesaria una figura de liderazgo en la empresa. Él marcará hacia dónde va la...
IntroducciónLa planeación estratégica permite a las organizaciones definir y establecer las metas y los objetivos que se pretende lograr, así como las actividades que se llevarán a cabo para alcanzarlos. Esto, teniendo como premisa enfocarse en la toma de decisiones para encaminar a la organización al logro de sus objetivos planteados dentro de su análisis de planeación.En este trabajo, voy a...
Todas las empresas que ostenten una cadena de valores sólida, confiable y transparente deben de promover políticas y prácticas en pro de la conservación medioambiental. En este sentido, existe una marcada tendencia que gira en torno al ¿Cómo ayuda una centralita virtual al medio ambiente? Al momento que las empresas implementan esta tecnología en el seno de sus procesos medulares.De este modo,...
El ecosistema empresarial donde fungen miles de empresas que buscan en el día a día establecer estrategias que redunden en la sostenibilidad y rentabilidad de las mismas, es uno dinámico y retante. A nivel gerencial la toma de decisiones es de suma importancia para dirigir el éxito de la empresa, ¿pero qué aspectos se evalúan? ¿Cómo lo realizan? En el contexto económico existen muchas...
IntroducciónEn 2001, Lee Scott, presidente y director de Wal-Mart Stores In, se encontró sorprendido de si mismo pues fue capaz de responder de manera positiva a los momentos más desafiantes de su historia. Algunos de los acontecimientos a los que tuvieron que hacer frente fueron: el desempleo, la crisis energética, el gasto de consumo reducido y momentos catastróficos como el atentado...
IntroducciónWal-Mart ha adquirido una cultura laboral centrada en el trabajo en equipo para conseguir sus objetivos empresariales. Cultura que se ve reflejada en su manera de servir al cliente y el respeto que existe entre sus empleados. Tanto es la importancia que esta empresa tiene para sus empleados que reciben el título de socios al momento de ser contratados.DesarrolloPara poder conservar...
IntroducciónEste ensayo se centra en el análisis del concepto de empresa como sistema, tratando de identificar los factores más importantes que intervienen en su creación, su planificación estratégica y la misión y visión que debe tener una empresa para salir a flote y mantenerse dentro del mercado. Mediante la recolección de información de fuentes bibliográficas se pretende tener diferentes...
IntroducciónStarbucks es una compañía que está dedicada a la venta de café elaborado, bebidas calientes y bocaditos, es una de las más grandes del mundo, esta empresa logró revolucionar y cambiar por completo las tiendas de café.La compañía fue fundada en el año 1971, ha ido evolucionando con el pasar de los años y ha logrado posesionarse en todo el mundo, expandiéndose con tiendas propias y...
En el presente ensayo se realizará una breve conceptualización acerca de las habilidades gerenciales que debe poseer todo aquel personal que sea capacitado para administrar una empresa o cualquier tipo de negocio, también se hablara acerca de las habilidades que este tiene y se mejoraran aquellas en las que se encuentren falencias.Con el pasar del tiempo muchas personas han realizado estudios...
El objetivo de este ensayo es que el lector tenga una buena base dónde buscar acerca de la globalización en México y como afecto a algunas empresas en México. Como el objetivo del ensayo es que el lector este bien informado en la mayoría del ensayo se mostrar muchos datos para que el lector pueda crearse un criterio propio acerca del tema y el tomar su propia conclusión.En este ensayo vamos a...
En el área de Recursos Humanos, se toma en cuenta un punto muy importante que es el de organizar los cursos formativos necesarios para que así los trabajadores puedan lograr desempeñar su labor de una manera óptima y eficaz, también ayuda a que los conocimientos de las personas estén más actualizados para generar mayor productividad.La formación del personal, casi siempre ha sido una parte de...