Concepto de Organización Empresarial y su Importancia
INTRODUCCIÓN
Actualmente todo el mundo vive sujeto a organizaciones, esto es producto de la toma de buenas decisiones realizadas por personas encargadas que lo ejecutan de manera responsable. Para cada cosa que se realiza en la vida debe existir un plan y efectuar una autoevaluación para saber cuán organizado se está a la hora de llevar a cabo el proyecto. Al tener la idea de un negocio es clave admirar mercados exitosos ajenos, para de esta manera tener metas ambiciosas que sean coherentes para que puedan ser trazadas.
Definiendo empresa es una unidad fructífera agrupada y tributada a desarrollar una actividad económica con fines de lucro. En nuestra vinculo social, es muy común la creación continua de las mismas. Por otro lado, una organización es un sistema determinado que trata de obtener ciertos objetivos, coordinando y optimizando las actividades para que resulte más sencillo, tanto para clientes como para trabajadores, siendo así, la organización de empresas una función administrativa que comprende la estructura, conformación y composición de los elementos y recursos de una compañía, así como el establecimiento de sus facultades y la correlación entre estos.
Al mencionar una “adecuada organización empresarial,” nos estaremos refiriendo a todo lo que sea referente al engrandecimiento de la empresa, de estas iniciativas probablemente la más esencial es la que trata básicamente del manejo de los recursos humanos, enfocado a asignar los roles que cada integrante debe desempeñar con vigor y las relaciones que interactúan entre sí.
DESARROLLO
Las organizaciones deben estar centradas y saber para qué propósito fueron creadas, que todo lo que se haga sea enfocado en su misión, logrando los objetivos que ya se han planteado, sin dejarlo de lado por alguna propuesta nueva que surja. Siendo así que su clasificación es extensa esta dependerá de su desempeño económico, su creación, su tamaño, la forma jurídica, origen del capital y la interacción de los miembros. En cuanto a su actividad económica está el sector primario (agricultura), sector secundario (industria) y sector terciario (servicios).Dada su creación se encuentra, Empresas individuales, sociedades anónimas, sociedades de responsabilidad limitada y cooperativas. Según su tamaño, se dividen en grandes empresas y pymes. La forma jurídica puede existir comanditaria, cooperativa, sociedad colectiva, sociedad anónima y sociedad de responsabilidad limitada. Por el origen del capital se divide en públicas, privadas y mixtas. Por último al referirse a la interacción del miembro existe formal e informal.
La organización básicamente se refiere a constituir lo proyectado y llevarlo a cabo de manera que las metas y objetivos planteados se realicen, también representa como deben ser las funciones, jerárquicas y acciones a realizar, adicional abarca lo que es el organigrama. Así mismo ve el futuro, inmediato y remoto, así como la organización que compone el dato final del aspecto estático o de mecánica. En concreto menciona cómo y quién va hacer cada cosa, reconociendo el puesto adecuado para la persona correcta.
CONCLUSIÓN
Las empresas junto con los cambios y el mercado competente que existe es importante tomar medidas para desarrollarse, la organización forma una parte significativa dentro del rol administrativo ya que en esta fase se realiza la división del trabajo, la departamentalización es de vital importancia ya que en esta etapa es cuando se tiene marcado los objetivos y metas, siendo ya momento de trabajar en ellas.
Una correcta organización dentro de una empresa se ve reflejada dentro de su imagen tanto externa como interna, ya que así se determina el potencial de la misma para afrontar cualquier evento que pueda presentarse.
No obstante, la empresa debe desenvolver mecanismos mediante los cuales se logre que los distintos departamentos creados en la compañía actúen coordinadamente para que ésta pueda conseguir los objetivos que se ha fijado.
Bibliografía
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- KAREN MORETTA FONSECA CUARTO SEMESTRE
