Gestión De Talento Humano: Beneficios Sociales De Los Empleados
Desde siempre, los grandes economistas y estudiosos de la administración han hablado sobre el capital, la maquinaria, estrategias y demás componentes que son fundamentales dentro de una empresa. Esto siempre dejando de lado el papel que desarrolla en el empleado y la importancia del mismo para poder llevar a cabo todos los procesos que están dentro de la empresa u organización. Esto ha cambiado...