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La multinacional estadounidense de alimentos y bebidas Pepsi. Inc. (Pepsi) lanzó una campaña titulada 'Live for Now - Moments' en abril de 2017, reproduciendo una campaña existente 'Live for Now' que la compañía creó en 2012. Esta campaña incluía un anuncio: ''Jump In' Pepsi Moments' - y el propósito de este anuncio fue inicialmente llegar a los millennials y 'proyectar un mensaje global de...
IntroducciónEn 2001, Lee Scott, presidente y director de Wal-Mart Stores In, se encontró sorprendido de si mismo pues fue capaz de responder de manera positiva a los momentos más desafiantes de su historia. Algunos de los acontecimientos a los que tuvieron que hacer frente fueron: el desempleo, la crisis energética, el gasto de consumo reducido y momentos catastróficos como el atentado...
IntroducciónWal-Mart ha adquirido una cultura laboral centrada en el trabajo en equipo para conseguir sus objetivos empresariales. Cultura que se ve reflejada en su manera de servir al cliente y el respeto que existe entre sus empleados. Tanto es la importancia que esta empresa tiene para sus empleados que reciben el título de socios al momento de ser contratados.DesarrolloPara poder conservar...
IntroducciónEste ensayo se centra en el análisis del concepto de empresa como sistema, tratando de identificar los factores más importantes que intervienen en su creación, su planificación estratégica y la misión y visión que debe tener una empresa para salir a flote y mantenerse dentro del mercado. Mediante la recolección de información de fuentes bibliográficas se pretende tener diferentes...
IntroducciónStarbucks es una compañía que está dedicada a la venta de café elaborado, bebidas calientes y bocaditos, es una de las más grandes del mundo, esta empresa logró revolucionar y cambiar por completo las tiendas de café.La compañía fue fundada en el año 1971, ha ido evolucionando con el pasar de los años y ha logrado posesionarse en todo el mundo, expandiéndose con tiendas propias y...
En el presente ensayo se realizará una breve conceptualización acerca de las habilidades gerenciales que debe poseer todo aquel personal que sea capacitado para administrar una empresa o cualquier tipo de negocio, también se hablara acerca de las habilidades que este tiene y se mejoraran aquellas en las que se encuentren falencias.Con el pasar del tiempo muchas personas han realizado estudios...
El objetivo de este ensayo es que el lector tenga una buena base dónde buscar acerca de la globalización en México y como afecto a algunas empresas en México. Como el objetivo del ensayo es que el lector este bien informado en la mayoría del ensayo se mostrar muchos datos para que el lector pueda crearse un criterio propio acerca del tema y el tomar su propia conclusión.En este ensayo vamos a...
IntroducciónToyota Motor Corporation, es una compañía de automóviles japonesa fundada en 1933 por Kiichiro Toyoda. La expansión de la marca sucedió en las décadas de los cincuenta y sesenta, llegando a todos los continentes.El modelo de negocio de la marca siempre se ha fundamentado en su sistema de producción, es decir, en el sistema Just in Time, reducción de cotos de planta, promover el...
En el área de Recursos Humanos, se toma en cuenta un punto muy importante que es el de organizar los cursos formativos necesarios para que así los trabajadores puedan lograr desempeñar su labor de una manera óptima y eficaz, también ayuda a que los conocimientos de las personas estén más actualizados para generar mayor productividad.La formación del personal, casi siempre ha sido una parte de...
ResumenComo parte de la tarea estaremos analizando las diferentes etapas del modelo de decisión de compra. También entenderemos la relación entre el valor, satisfacción al cliente, rentabilidad y como están relacionados estos términos a la lealtad del cliente. Analizaremos como el gerente de mercadeo establece estrategias para que el cliente opte por su producto. Estos conceptos los...
IntroducciónLa equidad de género ha sido un tema muy importante en diferentes aspectos del desarrollo humano tales como los sociales, políticos y económicos Enfocándonos en este último, es bastante claro que la presencia de mujeres en el ámbito laboral ha tenido un incremento notable y beneficioso para desarrollo productivo de diferentes empresas.Este beneficio no solo se limita a las empresas...
IntroducciónDesde el punto de vista organizacional, Hofstede (1999) analiza los modelos mentales vinculados a la cultura organizacional. Ésta se manifiesta por medio de símbolos, héroes y rituales, como prácticas y valores a diferentes niveles de profundidad, que no se pueden observar a simple vista.La industria minorista es uno de los renglones protagonistas en la economía de Estados Unidos....
Introducción Ver, organizar y analizar todas las operaciones que se utilizan para el crecimiento de una empresa permite la planeación financiera. Ensayo corriente estudia las particularidades de toma de decisiones financieras y económicas en empresa. La planeación financiera implica el empleo en proyecciones que toma bases y desarrollo de un proceso de ajuste para incrementar el desempeño. Hay...
El Área Programática de Ciencias de la Familia y del Consumidor es un programa educativo preventivo no formal que utiliza una base científica para la aplicación de destrezas básicas de vida. El programa responde a las necesidades sociales, económicas y ambientales que enfrenta la familia puertorriqueña. La meta del Profesional de Ciencias de la Familia y del Consumidor es mejorar calidad de vida...
En la actualidad el mundo empresarial tiene momentos de grandes retos y cambios que continuaran y no se van a detener debido a la globalización y a los cambios constantes que la tecnología ofrece, así como también la inestabilidad económica a nivel global que provoca cambios y variaciones en los equipos de trabajo. Estos cambios afectan a los empleados y es por esto por lo que la figura del...
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