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Introducción.Desarrollo Local y RegionalParticipación Ciudadana y sus espacios en el ámbito LocalObjetivo General:Fortalecer el ejercicio pleno de los derechos relativos a la participación ciudadana en la toma de decisiones, planificación, y gestión de los asuntos locales y de sus representantes, profundizando y fortaleciendo la democracia participativa de la Aldea Las Lagunas San...
El liderazgo es un tema bastante complicado tan complicado que es imposible definir un estilo unívoco para una organización con la clásica pregunta que la ge se te hace frente al liderazgo acerca de si el líder nace o se hace muchas definiciones han girado al respecto la pregunta durante muchos años los especialistas en desarrollo personal y comportamiento humano han tratado de responder esta...
La nueva gestión de los recursos humanos es causa de incertidumbre al desconocer el comportamiento de la pandemia, por lo que es de vital importancia la toma de decisiones de los líderes de las organizaciones para reorganización y la priorización de los roles de cada una de las categorías inmersas en la misma. En la evolución de la pandemia se han realizado diversos estudios sobre la relación de...
La globalización, y dentro de ella las técnicas empresariales para estar a la vanguardia con la idea moderna de empresa u organización, han hecho que dentro de estas se redescubra de un lado el liderazgo, como la forma de llevar a término los propósitos de la empresa, y con ello contribuir a la consecución y cumplimiento del objeto social de la misma, y de otro, abordar el liderazgo empresarial...
Así pues, un liderazgo positivo puede llevar a la obtención de logros positivos en una nación, en una sociedad, en la familia, en una empresa u organización, pero también puede haber liderazgos negativos donde solo se beneficia el líder sin importar el grupo o los seguidores. Entendiendo que cada persona podrá ejercer su liderazgo dentro de su área de competencia y que el término puede...
En el mundo actual lo único constante es el cambio, de ahí que los líderes deban prepararse para ser capaces de innovar, motivar y adaptarse a las nuevas e inesperadas situaciones que se presenta. En todo esto es fundamental el liderazgo organizacional. En los últimos años, la telefonía móvil, el Internet y el correo electrónico han impactado decisivamente en la organización de las empresas y en...
Introducción.La ciudad es “la unidad socio- espacial básica de soporte de la producción cultural, de la innovación social y de la actividad económica en el mundo contemporáneo” según el ministerio de desarrollo económico (1995); esta a lo largo del tiempo ha ido mostrándose como el núcleo fundamental del desarrollo de una sociedad, la cual debe cumplir o satisfacer las necesidades colectivas de...
Al hablar de liderazgo en una organización debemos tocar varios temas importantes tales como capacidades, estilos, propósitos y orientación cada uno de ellos apoyados en determinados conceptos que ayuda a mejorar la productividad y rendimiento en una compañía. El liderazgo “es aquella influencia que es positiva a un grupo, es decir, que los ayuda a llevar a término su propósito y conseguir...
La administración global está constituida por la comunicación e interdependencia que se da entre los distintos países del mundo, donde se unifica mercados, sociedades y culturas, a través de una serie de transformaciones sociales, económicas y políticas. Es decir, una organización es global cuando intercambia bienes y servicios con clientes de otros países, además utiliza el talento gerencial y...
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