Sería entonces en las primeras décadas del siglo XIX cuando el desvanecimiento de los gremios como institución jurídica trajo consigo la libertad de las fábricas y talleres, para contratar de mutuo acuerdo. Sin embargo, la diferencia económica en el proceso industrializador creaba unas circunstancias que permitían a los primeros 'fijar unilateralmente las condiciones de trabajo, bajo la...
Es de vital importancia contar con un buen plan de protección a la salud y seguridad de los colaboradores de una empresa, el objetivo de este ensayo es comprender la raíz de esta importancia, viendo y analizando los cambios que ha tenido en el tiempo los organismos reguladores, comprendiendo las leyes que se han implementado en el transcurso del tiempo.En este ensayo analizaremos el contexto de...
La O.I.T. (Organización Internacional del Trabajo), establece que los empleadores están obligados a adoptar las medidas necesarias para proteger la vida y la salud de todos los trabajadores, manteniendo buenas condiciones de higiene y seguridad en el lugar de trabajo.Por tanto, es de suma importancia que todas las empresas cuenten con un buen sistema de gestión en esta área, que ayude a...
Trabajar en equipo es una parte esencial e inseparable de cualquier deporte colectivo. Muchas veces se dice 'la unión hace la fuerza' para referirse a la importancia de trabajar juntos para alcanzar una meta en común: la victoria.Aun así, no siempre se trabaja en equipo de forma adecuada. Este método requiere ciertas condiciones para que sea efectivo e influya positivamente en cada uno de los...
La globalización y el mundo cambiante en que vivimos, junto con la economía global de las empresas y los países generan muchos factores que influyen en la productividad de las organizaciones, de la vida de las personas, de los trabajadores y las formas en que cada una de estas organizaciones genera producción, crecimiento y estabilidad en unos días donde generar mayores ganancias se ha...
El aumento de la industrialización y de la mecanización de procesos de trabajo ha dado lugar a una mayor exposición a riesgos producidos por agentes físicos, entre los que se encuentran las vibraciones.Desde una perspectiva de la Seguridad y Salud en el Trabajo, se ha demostrado que la exposición a vibraciones críticas en el segmento corporal mano brazo, combinada con otros factores, tales como...
Los retos deportivos son la principal fuente de motivación para el deportista. A lo largo de la temporada todos los deportistas deben establecer unos objetivos a corto, medio y largo plazo. Si estos objetivos están bien planteados, se convierten en retos que movilizan al atleta para actuar.Los retos deportivos son desafíos. Estos pueden orientarse a adquirir o perfeccionar habilidades: retos...
Dirigir un equipo de trabajo no es tarea sencilla… pero eso no significa que bajemos los brazos y no lo intentemos. Existen diferentes técnicas que pueden ayudarte a comunicarte mejor con tu grupo y obtener los resultados que esperas.No existen fórmulas mágicas, todos necesitamos aprender ciertas claves incluso los que se enorgullecen de ser extrovertidos y de ‘convencer’ a la gente. El éxito...
IntroducciónEste texto trata sobre el desarrollo organizacional que permite que los cumplidores de la empresa, tengan un dominio alto de entendimiento en la organización para brindar validez a los servidores. Además el comienzo para adquirir el crecimiento del éxito son: clima organizacional._ debemos entender la actitud, religión de la persona y la actuación que tenga, puede influenciar en su...
IntroducciónPalma, S. Define la satisfacción laboral como las conductas y actitudes que asume el trabajador dentro de su entorno laboral; las actitudes se ven directamente relacionadas con la percepción que tiene la persona acerca de su empleo. Consideramos también el hecho de que si el trabajo a desempeñar es adecuado o afín al trabajador, en cuanto a necesidades, valores y manifestaciones de...
IntroducciónDe acuerdo a lo descrito por Chiavenato en su investigación “Acción y efecto de informar e informarse”, el concepto motivación deriva del término latín moveré, lo cual se refiere a mover Chiavenato. El comportamiento puede tener dos causa u orígenes, pudiendo ser externo o interno, está ligado a la herencia y también se considera al medio ambiente como un factor adicional. Estos...
IntroducciónEs primordial que las compañías constructoras deban de poseer un código de ética, con el fin de llevar una excelente gestión de los proyectos establecidos, es por ello que se presentan características que toda constructora fiable deberá de poseer y así no afectar su capital, minorar sus riesgos y estas son las siguientes:El patrimonio que se tiene en las empresas constructoras son...
Introducción.En la actualidad, gracias a los avances tecnológicos que han logrado romper las fronteras que limitaban la internalización de los negocios, las empresas tienen la obligación de enfocar sus módulos operacionales hacia una economía mas globalizada. Es por esta razón que los gerentes, con el fin de mantenerse competitivos en este mercado globalizado, se enfrentan cada día a retos que...
IntroducciónEn este artículo se explicara la importancia de la comunicación dentro y fuera de la empresa para que el ambiente de trabajo sea amigable como para que las relaciones externas con otras empresas sean favorables para hacer crecer a la misma. Además de la importancia de los medios de comunicación para informar al público en general y a la competencia y así tener un...
IntroducciónLa Organización Internacional del trabajo, dentro de sus objetivos proclama el reconocimiento a la libertad sindical, considerando la declaración de Filadelfia, parte integrante de la constitución, proclama que la libertad de expresión es esencial.En relación con la Libertad sindical y derecho la negociación colectiva, nuestro grupo concuerda con que las normas básicas con fines...