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En la actualidad el mundo empresarial tiene momentos de grandes retos y cambios que continuaran y no se van a detener debido a la globalización y a los cambios constantes que la tecnología ofrece, así como también la inestabilidad económica a nivel global que provoca cambios y variaciones en los equipos de trabajo. Estos cambios afectan a los empleados y es por esto por lo que la figura del...
IntroducciónEn la época de la revolución industrial, las mujeres ya contribuían con la economía de la familia, ya sea haciendo tareas de casa (limpiar, fregar, hacer la comida), tareas textiles (coser) y trabajando en las minas. En este entonces era considerada incapaz políticamente por lo que únicamente estaba destinada a las tareas domésticas o en la industria textil. Con las tantas y largas...
A continuación, se detallan el mínimo de habilidades que debe tener una persona para desarrollar procesos asertivos y eficaces en la comunicación; elabore una definición para cada una de ellas, en no más de cinco renglones:Cortesía: se relaciona con el ser amable, educado y con una excelente disposición con las demás personas.Escucha activa: es la capacidad de concentración y atención sobre lo...
IntroducciónTodo líder es consciente del valor de una estrategia empresarial bien definida. Pocos, sin embargo, prestan atención al liderazgo necesario para aplicar estrategias que exigen cambios en la dirección o en las capacidades de la organización. Si no se cuenta con un liderazgo adecuado, incluso las mejores y más audaces estrategias se quedarán por el camino y su potencial no se...
La empresa Enron enfrentó varios problemas financieros, producto de las malas decisiones administrativo y operacionales. Lo curioso del caso, es que estaban incumpliendo su propio código de ética y solo aplicaba a los empleados de bajo rango. ¿Por qué estas firmas escondían sus resultados operacionales? Muy posiblemente para esconder el mal manejo de los recursos financieros, operacionales y...
ResumenEn este pdf se estará mostrando el diseño y la construcción de la ópera de Sídney o la casa de la ópera de sydney, cuando se construyó, que diseño tuvo el arquitecto para crear tan magnífica obra, en que se inspiró el arquitecto Jørn Utzon para aquella obra.IntroducciónLa Casa de la Ópera de Sídney es una construcción expresionista y con un diseño radicalmente innovador, conformado por...
El código de ética es un instrumento diseñado para facilitar el cumplimiento y la propuesta práctica, es una serie de normas, reglamentos y valores y han sido establecidos para regular los comportamientos y actitudes de las personas. Su objetivo es servir como guía, o referencia, con un enfoque en regular el quehacer profesional con criterios de acción y conducta. Cuando hablamos de código de...
Desde la pasada década se ha sabido que Facebook ha logrado entrar en el día a día de cada persona en el mundo, convirtiéndose en el pilar del boom de las redes sociales, sin embargo, el creador de esta, Mark Zuckerberg, no esperaba este éxito, ya que solo lo creo como un pequeño espacio virtual para los alumnos de Harvard. A lo que va este ensayo es un poco a hablar sobre la seguridad de la...
IntroducciónExige mejorar la comunicación y la coordinación entre los diferentes niveles y programas y mejorar las habilidades, generando fuerzas de cambios como la misión, visión, valores, objetivos, estrategias, planeaciones, filosofía, diagnostico interno y externo, proporcionando un marco útil para afrontar decisiones. La planeación puede y debe realizarse en cualquier nivel o área funcional...
IntroducciónMediante el siguiente informe se buscará investigar y profundizar en la historia de la negociación colectiva en América latina y en chile, y la relación entre la legislación vigente y las recomendaciones, estudios o antecedentes de la OIT. Y como se han implementado en chile.Negociación colectivaEs el procedimiento a través del cual un empleador se relaciona con una o más...
Elon Musk nació en 1971 en Sudáfrica. Su madre es la modelo y nutricionista Maye Musk, y su padre, Errol Musk, un ingeniero electromecánico. Es el mayor de los tres hijos de la familia, y es ciudadano de tres países: Sudáfrica, Canadá y Estados Unidos.Pasó su infancia leyendo libros y usando computadoras. Fue un niño pequeño, introvertido y aficionado por la tecnología. A los 9 años comenzó a...
ZARA, es una tienda reconocida internacionalmente, ya que es competitiva, se sabe que el éxito que ha obtenido la tienda es hacer las cosas diferentes a los demás, ya que se hacen y hacerlas de manera adecuada y bien para poder cosas de mejor calidad.Se maneja como un tipo de grupo o de consorcio que es llamado Inditex, es muy conocido en España y sobre todo tiene mucho éxito es, ya que maneja...
Zara es una empresa española de venta de ropa cuya sede principal está en la ciudad de La Coruña, Galicia. La compañía fue fundada en 1975 por Amancio Ortega y Rosalía Mera. Es la principal marca del grupo Inditex y el minorista de indumentaria más grande del mundo con más de 2200 tiendas y con una amplia presencia en todos los continentes. Es popular debido a su concepto de “moda rápida”,...
¿Cuáles son los factores clave de éxito de la empresa ZARA?Que su cadena de suministros esta es muy eficiente desde que lo fabrica Inditex su centro de distribución permite a que todas las tiendas a nivel mundial estén libres de almacenes, ya que las suministran dos bese por semana a esto haciendo denotar que la competencia tenga que estar optando por otro sistema para hacer frente.¿Cómo...
La mayoría de las empresas como bien sabemos realizan estrategias así como procesos propios para poder tener un mejor rendimiento y por supuesto obtener esa ventaja competitiva de las demás empresas, es por ello que tomaremos de ejemplo la empresa Zara en este caso de como esta empresa ha hecho saber invertir de forma estratégica para tener una mejor distribución de sus productos en los...
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