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Los chatbots hoy en día son usados en diferentes áreas, tales como educación, comercio online, guías virtuales, atención al cliente, entre otros, siendo también una de ellas el área de recursos humanos que por medio de la cual permite a las empresas agilizar y facilitar el reclutamiento del personal adecuado aplicando filtros cuyo fin es realizar un proceso de preselección.Primero que todo...
En la actualidad, la irrupción de las nuevas tecnologías e Internet ha revolucionado nuestra vida transformando hasta la tarea más sencilla, este hecho no solo se manifiesta en las formas de comunicación o en las relaciones personales, sino también en el entorno laboral.Esta revolución digital empuja a las empresas a cambiar sus procesos productivos y departamentos con el afán de poder adaptarse...
INTRODUCCIONEn este ensayo se va trata el proceso de reclutamiento en las universidades para incitar a los jóvenes , tanto hombre como mujeres a la prostitución, con fin de obtener beneficios económicos teniendo en cuenta que Colombia ofrece un contexto donde hombres y mujeres buscan nuevas oportunidades laborales de las cuales son limitadas por diferentes factores: bajos ingresos, ausencia de...
Obtener un título es posiblemente el tema más vital para cualquier estudiante durante su vida académica, ya que eso es lo que les ayuda a conseguir un trabajo que les presente su carrera profesional. Sin embargo, cada vez es más difícil conseguir trabajo incluso después de obtener su título y solicitar una serie de posibles oportunidades de trabajo. Afortunadamente, Internet proporciona un medio...
IntroducciónMediante el siguiente ensayo analizaremos el reclutamiento interno como una fortaleza en la gestión de talento humano, es decir el éxito y eficacia de las organizaciones se basa en el contrato o reclutamiento de su personal a laborar, destacando sus habilidades con la interacción social y trabajo en equipo mediante los factores presentes podemos Formar un buen clima laboral.El...
IntroducciónEn el siguiente ensayo se detallarán temas muy importantes para saber, cuando el reclutamiento interno se convierte en una fortaleza en la gestión del talento humano.En primer lugar, se define lo que es un reclutamiento, este es encargado de llevar a las personas a puestos específicos, que estas cumplan con lo que requiere el puesto y desempeñarse de la mejor manera.En base a esto se...
El siguiente escrito tiene como fin, mostrar los procesos y variables que surgen en el reclutamiento, la selección y el desarrollo de la docencia. Una de las procedencias que posee el líder pedagógico es la selección del personal del centro educativo que supervisa. Este personal debe estar altamente cualificado y competente para lograr los fines y objetivos del centro educativo. De la misma...
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