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En el mundo actual lo único constante es el cambio, de ahí que los líderes deban prepararse para ser capaces de innovar, motivar y adaptarse a las nuevas e inesperadas situaciones que se presenta. En todo esto es fundamental el liderazgo organizacional. En los últimos años, la telefonía móvil, el Internet y el correo electrónico han impactado decisivamente en la organización de las empresas y en...
El liderazgo es un tema de interés en todas las áreas, disciplinas y ciencias de la humanidad. Esto es, porque es el liderazgo lo que mueve a la humanidad. En todas las actividades donde hay interacción y un objetivo, surge una estructura de liderazgo, razón por la cual se define el liderazgo como un fenómeno psicosocial.Así mismo, en el campo de las organizaciones, se dice que el liderazgo es...
IntroducciónComprender que es un liderazgo o un líder nos ayudara a llevar al éxito a una organización y lograr los objetivos propuestos, además nos ayudara a resolver problemas dentro de ellas, por esta razón es importante saber distinguir los tipos de líderes para poder reconocer a que cabecilla nos resistimos.Estudiar el papel que cumple un líder en una empresa o institución nos permitirá...
“En nuestros tiempos, el tema del Liderazgo se ha convertido en una constante del mundo. Las Organizaciones necesitan contar con personas que puedan liderar equipos, para mejorar los procesos productivos, pero ¿Qué sucede cuando el supuesto Líder, no ejerce su autoridad, sino el Poder, convirtiéndose en un Dictador?Las Diferencias entre un buen líder y una persona (jefe) autoritario, es que el...
Liderazgo EducativoLeithwood (2009) define liderazgo educativo como una tarea de activar e influenciar a otros para enlazar y lograr los objetivos y metas compartidas de la escuela. Asimismo, especifica que la tarea del liderazgo puede ser realizada por aquellas personas que ocupan deferentes cargos en la escuela (Reyes, 2018). Existen diferentes enfoques de liderazgo educativos, cada uno de...
Muchas organizaciones dependen de una estructura fija, en donde el líder es establecido por una posición en la alta gerencia. Sin embargo, el liderazgo comprende muchos otros aspectos más allá de una posición gerencial. Algunos ven el liderazgo como una serie de rasgos o características específicas y otros lo ven como un compuesto de ciertas habilidades y conocimientos. El liderazgo y ser líder...
Consiste en un grupo de habilidades empleadas para influenciar en el actuar y pensar en los demás, para actuar voluntariamente y con buena disposición en las tareas de la empresa, indispensables para alcanzar las metas deseadas por el líder y/o el grupo. Por lo tanto, el líder debe ser una persona que inspire deseo de trabaja, admiración, respeto y sobre todo seguridad. Liderazgo es la...
Así pues, un liderazgo positivo puede llevar a la obtención de logros positivos en una nación, en una sociedad, en la familia, en una empresa u organización, pero también puede haber liderazgos negativos donde solo se beneficia el líder sin importar el grupo o los seguidores. Entendiendo que cada persona podrá ejercer su liderazgo dentro de su área de competencia y que el término puede...
ResumenEl liderazgo y la competitividad son conceptos que han revolucionado el desarrollo de las empresas, el éxito de una empresa siempre dependerá del estilo de gestión y dirección del gerente comercial enfocado en el liderazgo competitivo que sus trabajadores apliquen en la calidad de productos, y en la atención a los consumidores.Pesemos que la competitividad nunca será un sinónimo de...
Cada líder tiene su propio estilo y estrategia. Además, los estilos y métodos de liderazgo varían debido a influencias externas y desafíos personales. Los líderes se encuentran y se requieren en la mayoría de los aspectos de la sociedad, desde las actividades comerciales hasta la política, desde la religión hasta las organizaciones comunitarias.Substancialmente, definir el liderazgo significa...
El liderazgo se define como un contiguo de destrezas que posee un individuo para influir en los demás. En el campo educativo, Wagnes & Simpson (2009), precisan el liderazgo como aquel que influye en los demás con el fin de brindar mejores resultados de aprendizaje para los alumnos. La historia de la Sra. Monroe trata sobre una célebre y experimentada catedrática, una líder educativa y además...
¿Qué podemos compartir desde la evidencia en liderazgo escolar?, donde se señala que en los últimos 10 años Chile aparece como un referente a nivel regional en América Latina en cuanto a la producción en investigación sobre liderazgo escolar, y respecto a la innovación y la implementación de políticas y programas de mejora guiados por la noción de liderazgo. Por ejemplo, se afirma que el...
La película Invictus, se enfoca principalmente en como los contextos organizaciones influyen como elementos importantes e imponentes en la creación de un liderazgo, debido a que se incorporan una serie de visiones y acciones de manera dinámica, y que son capaces de homologar de forma satisfactoria un liderazgo efectivo, para esto hay que ir un poco más allá buscando imponer una figura que pueda...
El liderazgo, según lo considerado por la Escuela de Relaciones Humanas (citada por Pedraza Melo, Lavín Verástegui, Delgado Rivas & Bernal González, 2015), señala que el papel del líder puede definirse como un facilitador de prácticas de cooperación organizacional, que contribuye al logro de las metas empresariales al mismo tiempo en que se ocupa de satisfacer las necesidades del...
“Quienes están suficientemente locos para creer que pueden cambiar al mundo son los que al final lo logran” – Steve Jobs confundo Apple en un lugar que remotamente sospecharíamos: ¡Una cochera! En el año 1976, luego de lo que nosotros podríamos catalogar como un fracaso, debido a que fue expulsado de su universidad y se hallaba al borde de la ruina. Sin embargo, su espíritu impetuoso no se...
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