Inicio / Ejemplo de ensayos / Negocios / Página 14
Hoy en día y en este mundo cada vez más dinámico y retador, donde ha cambiado la forma de liderar y manejar equipos de trabajo dentro de las organizaciones, es primordial buscar nuevos paradigmas; el contexto cambiante y diverso obliga a los directivos a desarrollar un estilo más pasional, conectado con las emociones y el autoconocimiento. El desafío se encuentra en establecer y definir...
En los últimos tiempos se ha producido un precoz desarrollo de la tecnología, ésta pues, juega un papel muy importante en nuestra sociedad. Ya desde la prehistoria tenía como función satisfacer las necesidades humanas y a día de hoy, esa función no ha cambiado, sin embargo, y por razones diversas, sí que ha connotado una extensión en cuanto a su uso. En este texto nos centraremos en los límites...
Las empresas del pasado como aquellas constituidas en 1900, lograban mantener su crecimiento debido al capital monetario con el que contaban. Si hablamos de aquellas compañías de la década de los 50, lo hacían mediante la utilización de la tecnología que les brindaba ventajas importantes. ¿Pero en la actualidad como se consigue la tan mencionada “ventaja competitiva”? La respuesta no es una...
Sí, seguramente, todos han oído hablar sobre el pensamiento crítico e incluso han surgido interrogantes sobre su utilidad e importancia en el liderazgo efectivo. El presente ensayo brindará una mirada más profunda, con la pretensión de revelar su protagonismo en la vida del líder. Es necesario, en primera instancia saber que el pensamiento crítico se trata de un proceso activo y persistente que...
Si hay algo que cualquier persona en cualquier posición de autoridad debe estar dispuesta a proporcionar para inspirar la acción y el logro, es el liderazgo. Entonces, ¿qué pasa con nuestras escuelas y los maestros y administradores que guían sus políticas? ¿Cuáles podríamos considerar las mejores prácticas de liderazgo escolar más importantes a seguir para que cualquier escuela sea exitosa?Por...
Obtener un título es posiblemente el tema más vital para cualquier estudiante durante su vida académica, ya que eso es lo que les ayuda a conseguir un trabajo que les presente su carrera profesional. Sin embargo, cada vez es más difícil conseguir trabajo incluso después de obtener su título y solicitar una serie de posibles oportunidades de trabajo. Afortunadamente, Internet proporciona un medio...
Cuando un docente, siempre quiere ir más allá de sus desempeños establecidos, teniendo compromiso en su labor y queriendo alcanzar esas metas que se han propuesto para garantizar una educación de calidad; consigue resultados significativos para el proceso de aprendizaje de sus estudiantes, logrando en ellos competencias y desarrollos personales que contribuyen a tener mejor calidad de vida....
Este caso habla sobre los beneficios familiares que Adobe ofrece a sus empleados, por cierto unos beneficios excelentes y muy atractivos. Adobe Consulting Services, es un proveedor de sistemas de información de software de recursos humanos, y tiene una amplia variedad de beneficios para que sus empleados, se sientan bien y no deseen abandonar la empresa, porque ciertamente son beneficios, que...
El segundo modelo, propuesto por Siegrist, explica el estrés laboral en términos de esfuerzo – recompensa, o sea en función del control que tienen las personas sobre su propio futuro (recompensas a largo plazo). Estas recompensas estarían determinadas por tres factores: la estima (que otros reconozcan el trabajo, tener un apoyo social adecuado y trato justo), el control de estatus (estabilidad...
IntroducciónLiderazgo y poder es una combinación de acciones que permiten a una organización lograr un equilibrio para lograr las metas y mantener la armonía, aunque se tenga poder no siempre se va obedecer por parte del subordinado y se tiene que recurrir a acciones de liderazgo y de líderes que permitan la acción de lograr la efectividad organizacional.¿Cuáles son los pros y contras del poder...
La dirección de recursos humanos es una particularidad que surgió debido al desarrollo y a la complicación de las tareas organizacionales. Sus orígenes se remontan a los comienzos del siglo XX, como resultado del esforzado impacto de la Levantamiento Industrial; surgió con el tratamiento de Relaciones Industriales como una acción mediadora entre las organizaciones y las personas, para emparejar...
Los mexicanos enfrentan numerosos retos, entre ellos está un estancamiento en la construcción de la democracia y de un Estado en el que los derechos humanos puedan ser respetados por gobernantes y gobernados, donde encontremos la verdad y la solución al pasado autoritario que tenían y en el que los problemas como la violencia homicida, el narcotráfico, el crimen organizado y la impunidad sean...
Actualmente las empresas, sin importar el ramo al que estén dirigidas, deben aceptar los cambios y avances tanto científicos como tecnológicos que van apareciendo en el mundo moderno, esto si entre sus metas está presente ser competitivas. Son varios los factores que pudiesen contribuir para que esto sea así, entre ellos, hay uno que no debe perderse de vista y debe ser atendido y darle la...
INTRODUCCIÓNActualmente todo el mundo vive sujeto a organizaciones, esto es producto de la toma de buenas decisiones realizadas por personas encargadas que lo ejecutan de manera responsable. Para cada cosa que se realiza en la vida debe existir un plan y efectuar una autoevaluación para saber cuán organizado se está a la hora de llevar a cabo el proyecto. Al tener la idea de un negocio es clave...
ResumenEn los últimos años el estrés ha generado una gran relevancia dentro de la sociedad, el estrés está catalogado como uno de los factores que genera cansancio físico y mental. Según Organización Mundial de la Salud (2004), es un desequilibrio en general causado por las presiones en el individuo, en las que se ve expuesto en un entorno laboral o social, generando repercusiones fisiológicas,...
Deja que nuestra IA convierta tus temas en ensayos completos al instante!
Temas en esta Categoría
Categorías Similares
Utilizamos cookies para brindarte la mejor experiencia posible. Al continuar, asumiremos que estás de acuerdo con nuestra política de cookies.
