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Es imposible que en nuestra sociedad día a día no hallan conflictos, pues es algo que esta y siempre estará presente, pero es responsabilidad de cada uno de nosotros saberlos manejar y más importante aún controlarlos, pues estamos acostumbrados a actuar porque si, nunca nos detenemos a pensar en las causas que esto puede traer ni a quienes de nuestro alrededor puede llegar afectar, en ocasiones...
La guerra surge como una respuesta violenta a un conflicto que se da entre dos o más actores. “Los conflictos, la ausencia de paz y de armonía son constantes en la vida de las personas y de las sociedades”(Vinyamata, 2015). No obstante las respuestas violentas a los conflictos se pueden evitar, ya que si bien los conflictos son naturales en la vida del hombre, las acciones violentas no lo son y...
IntroducciónLos altos niveles de desempeño se presentan cuando los líderes establecen entornos motivacionales que inspiran a los seguidores para lograr los objetivos“Para ser exitoso usted debe establecer metas claras e incentivar a los empleados a alcanzarlas.” -John Deere, Bob Lane.La mayoría de los estudios de liderazgo bajo condiciones de incertidumbre se han interesado en el comportamiento...
IntroducciónActualmente la mayor parte de gerentes aseguran tomar las mejores decisiones, sin prestar el debido cuidado a los procesos frente a la toma de decisiones, ejecución y monitoreo completa del proceso; sin embargo, cuando los gerentes utilizan los procesos racionales, estas resultan mejores y eficaces. Además existen barreras que limitan el proceso en las organizaciones entre ellas se...
La falta de organización de algunas empresas es la causa principal del origen de los riesgos psicosociales en las mismas. Siendo el estrés laboral el principal riesgo entre la clase trabajadora.El riesgo psicosocial es uno de los factores de riesgo más importante dentro del SG-SST ya que estos pueden afectar la salud física, psíquica o social del trabajador. Es importante recalcar que todas las...
¿Qué significa y que propósito tiene el liderazgo para todos nosotros?, durante muchos años se han realizado estudios dando explicaciones de lo que es el liderazgo y muchos autores han dado su vista llegando a que el liderazgo es una influencia que ejerce un líder en un grupo de personas para trabajar en un objetivo en común. La mayoría de los estudios dicen que el líder es en virtud a su cargo...
El liderazgo se define como un contiguo de destrezas que posee un individuo para influir en los demás. En el campo educativo, Wagnes & Simpson (2009), precisan el liderazgo como aquel que influye en los demás con el fin de brindar mejores resultados de aprendizaje para los alumnos. La historia de la Sra. Monroe trata sobre una célebre y experimentada catedrática, una líder educativa y además...
Este trabajo tiene el objetivo principal de analizar el cambio de los imperios de Rusia y Japón durante y después de su contienda entre 1904 y 1905, teniendo en cuenta los factores que conllevaron al desarrollo de este conflicto social y político. La pregunta que orienta la investigación es: ¿En qué medida la guerra ruso-japonesa afectó a los respectivos imperios participantes durante y después...
Cada líder tiene su propio estilo y estrategia. Además, los estilos y métodos de liderazgo varían debido a influencias externas y desafíos personales. Los líderes se encuentran y se requieren en la mayoría de los aspectos de la sociedad, desde las actividades comerciales hasta la política, desde la religión hasta las organizaciones comunitarias.Substancialmente, definir el liderazgo significa...
ResumenEl liderazgo y la competitividad son conceptos que han revolucionado el desarrollo de las empresas, el éxito de una empresa siempre dependerá del estilo de gestión y dirección del gerente comercial enfocado en el liderazgo competitivo que sus trabajadores apliquen en la calidad de productos, y en la atención a los consumidores.Pesemos que la competitividad nunca será un sinónimo de...
La solución de los conflictos de intereses de relevancia jurídica, constituye una realidad demostrada en las relaciones humanas generados por el hombre políticamente organizado que debió preocuparse de buscar una solución racional y justa cuya decisión se presenta como el mecanismo más idóneo para resolverlo, la figura de un tercer participante ajeno e independiente de los intereses de las...
“La medicina es una ciencia de la incertidumbre y un arte de la probabilidad”. (William Osler). En la medicina los profesionales de la salud conocen que la efectividad de los medicamentos se basa en un estudio estadístico porque cada paciente reacciona de distinta forma a los fármacos. Por este motivo, la administración de un determinado fármaco debe ser evaluada según las necesidades del...
La inseguridad de las ciudades es un problema cotidiano en la vida urbana, a diario se destinan miles de recursos para controlar sus efectos en la población; no obstante, las políticas públicas de seguridad suelen estar orientadas a proteger los bienes muebles e inmuebles más que a sus habitantes. Por esto, es importante problematizar la seguridad de los sujetos en el territorio; en el caso de...
Medios de ComunicaciónLa comunicación se la puede entender como todo proceso de interrelación con otras personas, con el objetivo de transmitir un conocimiento, una idea, una información, etc. Misma que a su vez depende del lenguaje.La comunicación es importante para que las personas puedan satisfacer sus necesidades, como cuando se es niño o joven, y necesitamos de algo que no está en nuestras...
Mediante la revisión minuciosa de textos y autores especializados, se pueden localizar orientaciones epistemológicas que contextualizan la Comunicación como una acción de comunicarse entre dos o más individuos, a través del uso de un canal donde se intercambian mensajes entre un sujeto que emite y el otro que recibe.De la misma forma se puede decir que la Comunicación es el principal...
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